دور المسؤولية الاجتماعية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بالمنظمات الحديثة

Joint Authors

غراز، الطاهر
سوالمية، نورية

Source

مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية

Issue

Vol. 7, Issue 4 (31 Dec. 2019), pp.35-52, 18 p.

Publisher

University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Social and Human Sciences

Publication Date

2019-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

18

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Topics

Abstract AR

مع تغيرات دور الدولة و كثرة مؤسسات القطاع الخاص و زيادة العاملين و اشتداد المنافسة و ارتفاع الأرباح أصبحت القيم الاقتصادية ليست المحدد الوحيد لتقييم أداء المؤسسات الاقتصادية و إنما هناك قيم ثقافية قانونية سياسية اجتماعية التي من المفروض إعطاء لها أهمية و إدراكها من طرف أصحاب المؤسسات و أخذها بعين الاعتبار بمعنى أن المسؤولية ليست فقط اكتساب المال بل مسؤولية اجتماعية كذلك كما أن تدعيم المسؤولية الاجتماعية اتجاه العاملين بالمنظمة من شأنه تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية.

و بناء على هذا سنحاول من خلال هذه المداخلة تحديد إطار عام لفهم و تحديد أهمية وقيمة المسؤولية الاجتماعية في المنظمات الحديثة وتوضيح الأداء الاجتماعي لهذه المنظمات ثم التطرق إلى مفهوم المواطنة التنظيمية و أهميتها و أبعادها

Abstract EN

With changes in the role of the state and the large private sector institutions and increasing workers and the intensification of competition Profits Economic values are not the only determinants of evaluating the performance of economic institutions, but there are cultural, legal, social and political values that should be given importance and recognition by the owners of institutions and taking them into consideration, A responsibility not only for the acquisition of money but also for the social responsibility, and the strengthening of social responsibility towards the organization's staff would enhance the behavior of organizational citizenship.

Based on this, we will attempt to define a general framework for understanding and determining the importance and value of social responsibility in modern organizations, clarifying the social performance of these organizations and then addressing the concept of organizational citizenship, its importance and its dimensions.

American Psychological Association (APA)

غراز، الطاهر وسوالمية، نورية. 2019. دور المسؤولية الاجتماعية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بالمنظمات الحديثة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 7، ع. 4، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1027280

Modern Language Association (MLA)

غراز، الطاهر وسوالمية، نورية. دور المسؤولية الاجتماعية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بالمنظمات الحديثة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 7، ع. 4 (كانون الأول 2019)، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1027280

American Medical Association (AMA)

غراز، الطاهر وسوالمية، نورية. دور المسؤولية الاجتماعية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بالمنظمات الحديثة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية. 2019. مج. 7، ع. 4، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1027280

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1027280