دور المسؤولية الاجتماعية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بالمنظمات الحديثة
Joint Authors
Source
مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية
Issue
Vol. 7, Issue 4 (31 Dec. 2019), pp.35-52, 18 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Social and Human Sciences
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
- Economics
- Private sector
- Social responsibility
- Economic institutions
- Organizational citizenship
- Normative economics
- Performance
- Values
Abstract AR
مع تغيرات دور الدولة و كثرة مؤسسات القطاع الخاص و زيادة العاملين و اشتداد المنافسة و ارتفاع الأرباح أصبحت القيم الاقتصادية ليست المحدد الوحيد لتقييم أداء المؤسسات الاقتصادية و إنما هناك قيم ثقافية قانونية سياسية اجتماعية التي من المفروض إعطاء لها أهمية و إدراكها من طرف أصحاب المؤسسات و أخذها بعين الاعتبار بمعنى أن المسؤولية ليست فقط اكتساب المال بل مسؤولية اجتماعية كذلك كما أن تدعيم المسؤولية الاجتماعية اتجاه العاملين بالمنظمة من شأنه تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية.
و بناء على هذا سنحاول من خلال هذه المداخلة تحديد إطار عام لفهم و تحديد أهمية وقيمة المسؤولية الاجتماعية في المنظمات الحديثة وتوضيح الأداء الاجتماعي لهذه المنظمات ثم التطرق إلى مفهوم المواطنة التنظيمية و أهميتها و أبعادها
Abstract EN
With changes in the role of the state and the large private sector institutions and increasing workers and the intensification of competition Profits Economic values are not the only determinants of evaluating the performance of economic institutions, but there are cultural, legal, social and political values that should be given importance and recognition by the owners of institutions and taking them into consideration, A responsibility not only for the acquisition of money but also for the social responsibility, and the strengthening of social responsibility towards the organization's staff would enhance the behavior of organizational citizenship.
Based on this, we will attempt to define a general framework for understanding and determining the importance and value of social responsibility in modern organizations, clarifying the social performance of these organizations and then addressing the concept of organizational citizenship, its importance and its dimensions.
American Psychological Association (APA)
غراز، الطاهر وسوالمية، نورية. 2019. دور المسؤولية الاجتماعية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بالمنظمات الحديثة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 7، ع. 4، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1027280
Modern Language Association (MLA)
غراز، الطاهر وسوالمية، نورية. دور المسؤولية الاجتماعية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بالمنظمات الحديثة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 7، ع. 4 (كانون الأول 2019)، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1027280
American Medical Association (AMA)
غراز، الطاهر وسوالمية، نورية. دور المسؤولية الاجتماعية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بالمنظمات الحديثة. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية. 2019. مج. 7، ع. 4، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1027280
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1027280