تأثير العدالة التوزيعية على الرضا الوظيفي للعاملين بالتطبيق على أكاديمية التدريب بشركة مصر للطيران
Author
Source
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
Issue
Vol. 51, Issue 1 (30 Apr. 2021), pp.267-308, 42 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Commerce
Publication Date
2021-04-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
42
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى بحث أثر العدالة التوزيعية على مستوى الرضا الوظيفي لجميع العاملين بأكاديمية مصر للطيران و عددهم 250 مفردة و بإستخدام أساليب التحليل الإحصائى المناسبة أسفرت النتائج عن وجود تأثير معنوى للعدالة التوزيعية التى يشعر بها العاملون على مستوى رضائهم الوظيفي إضافة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين العاملين نحو إدراكهم لتأثير العدالة التوزيعية على الرضا الوظيفي تعزى إلى المتغيرات الديموجرافية ( النوع الإجتماعى المؤهل العلمى سنوات الخبرة ) وفي ضوء ما أسفرت عنه الدراسة من نتائج فقد اقترحت مجموعة من التوصيات التى تستهدف تحسين مستوى شعور العاملين بالرضا الوظيفى.
American Psychological Association (APA)
رضا عطية عبد المعطي. 2021. تأثير العدالة التوزيعية على الرضا الوظيفي للعاملين بالتطبيق على أكاديمية التدريب بشركة مصر للطيران. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 51، ع. 1، ص ص. 267-308.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1029831
Modern Language Association (MLA)
رضا عطية عبد المعطي. تأثير العدالة التوزيعية على الرضا الوظيفي للعاملين بالتطبيق على أكاديمية التدريب بشركة مصر للطيران. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 51، ع. 1 (نيسان 2021)، ص ص. 267-308.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1029831
American Medical Association (AMA)
رضا عطية عبد المعطي. تأثير العدالة التوزيعية على الرضا الوظيفي للعاملين بالتطبيق على أكاديمية التدريب بشركة مصر للطيران. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2021. مج. 51، ع. 1، ص ص. 267-308.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1029831
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1029831
