أهمية التخطيط الاستراتيجي في تحقيق جودة الإدارة

Author

داليا محمد شافع

Source

مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية

Issue

Vol. 2021, Issue 22، ج. 5 (31 Jan. 2021), pp.57-86, 30 p.

Publisher

Fayoum University Faculty of Social Work

Publication Date

2021-01-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

30

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

التخطيط الاستراتيجي الفعال يعد أمر حتميا لإنتاج مخرج ذو جودة كما أنه من خلاله تحدد الأولويات و العملاء و أنواع المخرجات، و تؤهل عملية التخطيط الاستراتيجي مؤسسات التعليم العالي لمواجهة التحديات المتلاحقة، فالاستراتيجة هي أداة الجامعة لإبراز الميزة التنافسية و الحفاظ على دورها في المجتمع، لأنه أصبح من أولويات مؤسسات التعليم العالي من أجل استثمار نقاط قوتها و اكتشاف فرصها أمام ما يواجهها من تهديدات أو نقاط ضعف في مجالات و ميادين نشاطتها.

لذلك تحقيق جودة الإدارة يتطلب وجود رؤية مستقبلية محددة و أهداف بعيدة المدى و ذلك يتطلب مشاركة جميع العاملين من خلال وجود خطة استراتيجية تنسق الجهود و توحدها.

و قد تم استخدام المنهج الوصفي و طبقت الدراسة على كلية الهندسة جامعة الفيوم و توصلت الدراسة إلى أنه لا توجد فروق بين استجابات الثلاث مستويات من الإدارة من حيث المؤهل الدراسي و المستوى الوظيفي و النوع و إدراكهم و وعيهم بالجانب الإداري، أهمية تطبيق أسلوب التخطيط الأستراتيجي و ضرورة تبني الإدارة العليا لهذا الأسلوب، إدراك القيادات الأكاديمية الاهتمام بالتجديد و الابتكار، وعي العاملين بالجانب الإداري مما يجب الاستفادة من خبراتهم و إشراكهم في جميع عمليات التخطيط الأستراتيجي، و التوصل إلي تصور مقترح لدور الخدمة الأجتماعية في تحقيق جودة الإدارة باستخدام التخطيط الأستراتيجي.

Abstract EN

Effective strategic planning is imperative to produce a quality output, as it determines priorities, customers and types of outputs, and the strategic planning process qualifies higher education institutions to face successive challenges, so the strategy is the because it has become one of the priorities of educational institutions.

The higher education institution in order to invest its strengths and discover its opportunities in front of the threats or weaknesses it faces in its fields and fields of activity Therefore, achieving the quality of management requires a specific future vision and longterm goals, and this requires the participation of all employees through the existence of a strategic plan that coordinates and unifies efforts The descriptive method was used, and the study was applied to the Faculty of Engineering, Fayoum University The study found that there are no differences between the responses of the three levels of management in terms of academic qualification, career level and gender, their perception and awareness of the administrative aspect, the importance of applying the strategic planning method and the need for higher management to adopt this method, the perception of academic leaders, attention to innovation and innovation, and the awareness of workers in the administrative aspect of what must be used From their experiences and their involvement in all strategic planning processes, and to reach a proposed perception of the role of social service in achieving management quality using strategic planning

American Psychological Association (APA)

داليا محمد شافع. 2021. أهمية التخطيط الاستراتيجي في تحقيق جودة الإدارة. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 2021، ع. 22، ج. 5، ص ص. 57-86.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032019

Modern Language Association (MLA)

داليا محمد شافع. أهمية التخطيط الاستراتيجي في تحقيق جودة الإدارة. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية ع. 22، ج. 5 (2021)، ص ص. 57-86.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032019

American Medical Association (AMA)

داليا محمد شافع. أهمية التخطيط الاستراتيجي في تحقيق جودة الإدارة. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2021. مج. 2021، ع. 22، ج. 5، ص ص. 57-86.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032019

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 85-86

Record ID

BIM-1032019