توجه المؤسسات نحو تبني تكنولوجيا الاتصال الحديثة و بروز المقاومة كقوة كابحة لها : أسبابها و أساليب معالجتها : دراسة حالة مؤسسة صندوق الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء
Other Title(s)
Institutional orientation towards adopting modern communication technology and the emergence of resistance as abrake force for it : their causes and methods of treatment : a case of study of the Social Security Fund Institution for wage workers
Author
Source
مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية
Issue
Vol. 17, Issue 3 (31 Dec. 2020), pp.319-333, 15 p.
Publisher
Mohamed Lamine Dabaghine-Setif 2 University
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Business Administration
Media and Communication
Topics
Abstract AR
تلعب التكنولوجيا الحديثة للمعلومات و الاتصال دورا كبيرا في تطوير المؤسسات و زيادة فعاليتها و من ثم بلوغ الأهداف المنشودة فقد سمحت هذه التكنولوجيا بإيجاد إمكانيات جديدة للتواصل بين الأفراد داخل المؤسسة و كذا مع المؤسسات المختلفة متجاوزين كل الحدود الزمانية و المكانية.
لقد برزت تكنولوجيا المعلومات و الاتصال كشكل أساسي من أشكال التغيير التكنولوجي و كميزة لعصر اقتصاد المعرفة أثرت على العديد من جوانب العمل و التنظيم داخل المؤسسة و قد فرض التقدم التكنولوجي على مسيري المؤسسات التوجه نحو استخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة.
في ظل توجه المؤسسات نحو استخدام تكنولوجيا الاتصال الحديثة قد تظهر مقاومة من قبل بعض العاملين الذين يرفضون إدخال أي تغيير و لا شك في أن هذه الظاهرة تحتاج إلى بحث لفهم و تحديد أسبابها و طرق علاجها و هو ما يمثل محور الاهتمام لهذه الدراسة من خلال دراسة واقع توجه مؤسسة صندوق الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء نحو استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصال و التعرف على مدى مقاومة الأفراد العاملين لها و كذا طرق و أساليب تعاملهم مع المقاومة.
Abstract EN
Information and communication technology has emerged as an essential form of technological change and as a feature of the era of the knowledge economy which has affected many aspects of the work and the organization within the institution.
In light of the companies ’tendency to use modern communication technology, resistance may appear from some workers who refuse to introduce any change, no doubt this phenomenon needs to be researched, to understand and to determine the causes and methods of treatment, on which focus of this study.
Abstract FRE
La Technologie de l'information et de la communication sont apparues comme une forme fondamentale des formes de changement technologique et comme une caractéristique de l'ère de l'économie du savoir qui a influencé sur de nombreux aspects du travail et de l'organisation au sein de l'institution.
Vu la tendance des institutions à utiliser les technologies de communication modernes, des résistance peuvent apparaître de la part de certains intervenants qui refusent d’introduire tout changement, et il ne fait aucun doute que ce phénomène nécessité des recherche pour comprendre et définir ses causes et les méthodes de traitement, ce qui représente le centre d’intérêt de cette étude
American Psychological Association (APA)
خبيزي، سامية. 2020. توجه المؤسسات نحو تبني تكنولوجيا الاتصال الحديثة و بروز المقاومة كقوة كابحة لها : أسبابها و أساليب معالجتها : دراسة حالة مؤسسة صندوق الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية،مج. 17، ع. 3، ص ص. 319-333.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032220
Modern Language Association (MLA)
خبيزي، سامية. توجه المؤسسات نحو تبني تكنولوجيا الاتصال الحديثة و بروز المقاومة كقوة كابحة لها : أسبابها و أساليب معالجتها : دراسة حالة مؤسسة صندوق الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية مج. 17، ع. 3 (2020)، ص ص. 319-333.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032220
American Medical Association (AMA)
خبيزي، سامية. توجه المؤسسات نحو تبني تكنولوجيا الاتصال الحديثة و بروز المقاومة كقوة كابحة لها : أسبابها و أساليب معالجتها : دراسة حالة مؤسسة صندوق الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية. 2020. مج. 17، ع. 3، ص ص. 319-333.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1032220
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 333
Record ID
BIM-1032220
