تقويم أداء القيادات العليا في جامعة ديالى
Other Title(s)
Evaluating the performance of high leadership in Diyala
Author
Source
Issue
Vol. 2019, Issue 79، ج. 2 (31 Mar. 2019), pp.622-651, 30 p.
Publisher
University of Diyala College of Education for Human Sciences
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
30
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة الحالية الى تقويم اداء القيادات الإدارية العليا في جامعة ديالى من وجهة نظر أعضاء هيأة التدريس و استعملت الباحثة الاستبانة أداة للدراسة الحالية و تكونت من (19) فقرة وتم تحليل نتائج الدراسة باستخدام الوسائل الإحصائية المناسبة.
أسفرت النتائج عن آلاتي: ـ1.
تجاوز المعدل العام للكليات عينة الدراسة المعيار المتبنى في الدراسة الحالية بوسط مرجح (3.50) ووزن مئوي (70).
2.
تجاوزت جميع الكليات عينة الدراسة المعيار المتبنى في الدراسة الحالية بأستثناء كلية التربية البدنية و علوم الرياضة.3.
حصلت كلية التربية للعلوم الصرفة على المرتبة الأولى بوسط مرجح (4.26) ووزن مئوي (85.2).
4.
حصلت كلية الطب على المرتبة الثانية بوسط مرجح (3.82) ووزن مئوي (76.4).
5.
حصلت كلية التربية للعلوم الانسانية على المرتبة الثالثة بوسط مرجح (3.51) ووزن مئوي (70.2).
6.
حصلت كلية للعلوم على المرتبة الرابعة بوسط مرجح (3.39) ووزن مئوي (67.8).
7.
حصلت كلية الزراعة على المرتبة الخامسة بوسط مرجح (3.36) ووزن مئوي (67.2).
8.
حصلت كلية الطب البيطري على المرتبة السادسة بوسط مرجح (3.32) ووزن مئوي (66.4).
9.
حصلت كلية التربية البدنية و علوم الرياضة على المرتبة السابعة و الاخيرة بوسط مرجح (2.49) ووزن مئوي (49.8).
Abstract EN
The current study aims to evaluate the performance of the high leadership of Diyala University from the viewpoint of the members of the teaching staff.
The researchers used a checklist as a tool for the current study.
It consists of (19) items.
The results was analyzed by using the suitable statistical means.
The results were as follows: 1.
The general average of the colleges which constituted the sample of the study exceeded the criterion adopted in the current study with a weighted mean average of (3.50) and a weight percentage of (70).
2.
The general average of the colleges which constituted the sample of the study exceeded the criterion adopted in the current study except the college of Physical Education and Sport Sciences.
3.
The college of Education for Pure Sciences got the first rank with a weighted mean of (4.26) and weight percentage of (85.2).
4.
The college of Medicine got the second rank with a weighted mean of (3.82) and weight percentage of (76.4).5.
The college of Education for Human Sciences got the third rank with a weighted mean of (3.51) and weight percentage of (70.2).6.
The college of Sciences got the fourth rank with a weighted mean of (3.39) and weight percentage of (67.8).7.
The college of Agriculture got the fifth rank with a weighted mean of (3.36) and weight percentage of (67.2).8.
The college of Veterinary Medicine got the sixth rank with a weighted mean of (3.32) and weight percentage of (66.4).9.
The college of Physical Education and Sport Sciences got the seventh rank with a weighted mean of (2.49) and weight percentage of (49.8).
American Psychological Association (APA)
الشمري، وسام عماد عبد الغني. 2019. تقويم أداء القيادات العليا في جامعة ديالى. مجلة ديالى للبحوث الإنسانية،مج. 2019، ع. 79، ج. 2، ص ص. 622-651.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1035654
Modern Language Association (MLA)
الشمري، وسام عماد عبد الغني. تقويم أداء القيادات العليا في جامعة ديالى. مجلة ديالى للبحوث الإنسانية ع. 79، ج. 2 (2019)، ص ص. 622-651.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1035654
American Medical Association (AMA)
الشمري، وسام عماد عبد الغني. تقويم أداء القيادات العليا في جامعة ديالى. مجلة ديالى للبحوث الإنسانية. 2019. مج. 2019، ع. 79، ج. 2، ص ص. 622-651.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1035654
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1035654