تصور مقترح لتفعيل دور جامعة الوادي الجديد في تحقيق التنمية البشرية المستدامة للمجتمع المحلي

Abstract AR

يشهد عالمنا المعاصر مجموعة من المتغيرات و التحديات في مختلف مجالات التنمية البشرية مما يستلزم التعامل معها بمهارات ادارية و فكرية جديدة تتناسب مع أبعاد هذه المتغيرات السياسية و الاقتصادية و الاجتماعية و الثقافية و التكنولوجية كان من نتيجته إعلان الجمعية العامة للأمم المتحدة باعتبار عقد(2005-2014)عقدا للتعليم لأجل التنمية المستدامة و الذي يعطي دفعة قوية لتطوير و تكامل مبادئ التنمية المستدامة على كل المستويات وفي كل المجالات التعليمية في جميع أنحاء العالم (Toh، Swee – Him، 2006: 1).

وتمشيا مع الاتجاهات العالمية نجد أن معظم دول العالم اتجهت إلى الاستثمار في رأس المال البشري و ذلك عن طريق استثماراتها في التعليم و لذلك خصصت بعض الدول ميزانيات هائلة للتعليم و تغيرت النظرة إلى طبيعة الإنفاق التعليمي و أصبح ينظر إليه على أنه استثمار ذو عائد اقتصادي و ليس مجرد خدمة تقدمها الحكومات لمجتمعها لأسباب اجتماعية و سياسية فقط ( أحمد العجمي: 2010476).

وعلى الرغم من تلك الجهود و الاهتمامات العالمية التى تؤكد على دور التعليم الجامعى في التنمية البشرية المستدامة إلا أنه لا يوجد في جامعاتنا اهتمام على نفس الدرجة يواكب هذا الاهتمام العالمى و بصفة خاصة ما يتعلق بتحقيق التنمية البشرية المستدامة.