أثر الشعور بالأمن الوظيفي على أداء العاملين من خلال ثقافة المنظمة كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على الشركات العاملة بالنسيج في المناطق الصناعية الأردنية
Other Title(s)
The impact of a sense of job security on the performance of workers through the culture of the organization as mediator : empirical study on textile companies in the Jordanian industrial areas
Joint Authors
العقيلي، سامراء زياد
النسور، بلال هاشم
Source
المجلة المغاربية للاقتصاد و التسيير
Issue
Vol. 6, Issue 1 (31 Mar. 2019), pp.97-130, 34 p.
Publisher
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
34
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى دراسة و تحليل أثر الشعور بالأمن الوظيفي في اداء العاملين بشقيه الكفاءة و الإنتاجية و تحديد فيما إذا كان متغير ثقافة المنظمة يتوسط هذه العلاقة أم لا.
وذلك من خلال اجراء بحث نوعي و دراسة ميدانية تمت على عينة قوامها (450) وحدة تحليل من العاملات بالشركات النسيجية العاملة في المناطق الصناعية الاردنية وتم استخدام مجموعة من الأساليب ألإحصائية و منها: أسلوب تحليل الانحدار الخطي البسيط و تحليل المسار.
بينت النتائج أن الشعور بالأمن الوظيفي يؤثر في كل من الكفاءة و الإنتاجية للعاملات بالشركات النسيجية العاملة في المناطق الصناعية الاردنية مكان ألدراسة كما أوضحت النتائج أيضا أن متغير ثقافة المنظمة يتوسط العلاقة بين الشعور بالأمن الوظيفي وكل من و الكفاءة و الإنتاجية و يعدل هذه العلاقة.
American Psychological Association (APA)
النسور، بلال هاشم والعقيلي، سامراء زياد. 2019. أثر الشعور بالأمن الوظيفي على أداء العاملين من خلال ثقافة المنظمة كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على الشركات العاملة بالنسيج في المناطق الصناعية الأردنية. المجلة المغاربية للاقتصاد و التسيير،مج. 6، ع. 1، ص ص. 97-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1041613
Modern Language Association (MLA)
النسور، بلال هاشم والعقيلي، سامراء زياد. أثر الشعور بالأمن الوظيفي على أداء العاملين من خلال ثقافة المنظمة كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على الشركات العاملة بالنسيج في المناطق الصناعية الأردنية. المجلة المغاربية للاقتصاد و التسيير مج. 6، ع. 1 (آذار 2019)، ص ص. 97-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1041613
American Medical Association (AMA)
النسور، بلال هاشم والعقيلي، سامراء زياد. أثر الشعور بالأمن الوظيفي على أداء العاملين من خلال ثقافة المنظمة كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على الشركات العاملة بالنسيج في المناطق الصناعية الأردنية. المجلة المغاربية للاقتصاد و التسيير. 2019. مج. 6، ع. 1، ص ص. 97-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1041613
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1041613
