أثر إدارة الأداء البشري على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة استطلاعية للعاملين في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية ولاية النعامة
Other Title(s)
The effects of performance management on organizational citizenship behavior : an exploratory study of the employees of the national social insurance fund of Naama state
Joint Authors
دحماني، عزيز
بالشيخ، بلقاسم
مخلوفي، عبد السلام
Source
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.544-560, 17 p.
Publisher
Tahri Mohamed Bechar University Faculty of Economic Commerce and Management Sciences
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
- Performance appraisal
- Social security
- Naama(State)
- Samples
- Organizational citizenship
- Performance development
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة لمعرفة اثر نظام إدارة الأداء البشري على سلوك المواطنة التنظيمية لدى الأفراد العاملين في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية بولاية النعامة و لجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة تم تصميم استبيان وتوزيعه على عينة عشوائية مكونة من 95 عامل من عمال الصندوق و لتحليل بيانات الدراسة استخدمت بعض الأدوات الإحصائية المتوفرة في برنامج SPSS 19 وتوصلت الدارسة إلى أن تصورات المبحوثين لمستوى تطبيق إدارة الأداء البشري كان متوسطا وفقا لمقاييس الدراسة كما أظهرت نتائج الدراسة أن العاملين يتمتعون بدرجة متوسطة من سلوك المواطنة التنظيمية وأن نظام إدارة الأداء البشري بجميع أبعاده المتمثلة في (تخطيط الأداء تقييم الأداء توجيه الأداء مكافأة الأداء تحسين الأداء) يؤثر في سلوك المواطنة التنظيمية
Abstract EN
The purpose of this study is to investigate the effect of the performance management system on organizational citizenship behavior among individuals working in the National Social Insurance Fund in the state of Naama.
We were select 95 numbers of employees as sample by using simple random sampling.
Primary data were collect through standard questionnaire.
For analyzing data, we applied SPSS 19.
The study found that the respondents' perceptions of the level of application of performance management were average according to the study standards.
And employees enjoy a moderate degree of citizenship behavior, and that the performance management system in all its dimensions affects organizational citizenship behavior.
American Psychological Association (APA)
بالشيخ، بلقاسم ومخلوفي، عبد السلام ودحماني، عزيز. 2020. أثر إدارة الأداء البشري على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة استطلاعية للعاملين في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية ولاية النعامة. مجلة البشائر الاقتصادية،مج. 6، ع. 2، ص ص. 544-560.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1041756
Modern Language Association (MLA)
بالشيخ، بلقاسم....[و آخرون]. أثر إدارة الأداء البشري على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة استطلاعية للعاملين في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية ولاية النعامة. مجلة البشائر الاقتصادية مج. 6، ع. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 544-560.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1041756
American Medical Association (AMA)
بالشيخ، بلقاسم ومخلوفي، عبد السلام ودحماني، عزيز. أثر إدارة الأداء البشري على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة استطلاعية للعاملين في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية ولاية النعامة. مجلة البشائر الاقتصادية. 2020. مج. 6، ع. 2، ص ص. 544-560.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1041756
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1041756
