![](/images/graphics-bg.png)
أثر الثقافة التنظيمية على تنمية الإبداع الإداري في المنظمات : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر سكيكدة
Other Title(s)
The impact of organizational culture on the development of managerial creativity in organizations : a case study of Algerian telecom campany, Skikda branch
Joint Authors
Source
المشكاة في الاقتصاد التنمية و القانون
Issue
Vol. 5, Issue 10 (31 Dec. 2019), pp.133-153, 21 p.
Publisher
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى بيان أثر الثقافة التنظيمية في تنمية الإبداع الإداري لدى العاملين في مؤسسة اتصالات الجزائر فرع سكيكدة.
وقد تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات حيث تم تحليل 42 استبانة.
كما تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي.
وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية بأبعادها مجتمعة و بعد التوقعات التنظيمية منفردا في تنمية الإبداع الإداري
Abstract EN
This study aims at showing the impact of organizational culture on the development of managerial creativity among the employees of the Algerian Telecom Corporation, Skikda branch A questionnaire was used to collect data.
42 questionnaires were analyzed.
The analytical descriptive method was adopted.
The most important results of this study are that there is a statistically significant impact of organizational culture globally and organizational expectations separately on the development of managerial creativity.
Cette étude a pour objectif de montrer l'impact de la culture organisationnelle sur le développement de la créativité managériale chez les employés de Algerian Telecom Corporation, succursale de Skikda.
Un questionnaire a été utilisé pour collecter des données.
42 questionnaires ont été analysés.
La méthode descriptive analytique a été adoptée.
Le résultat le plus important de cette étude est l'existence d'un impact statistiquement significatif de la culture organisationnelle et des attentes organisationnelles séparément sur le développement de la créativité managériale.
American Psychological Association (APA)
أميرة عبد الباقي وطيار، أحسن. 2019. أثر الثقافة التنظيمية على تنمية الإبداع الإداري في المنظمات : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر سكيكدة. المشكاة في الاقتصاد التنمية و القانون،مج. 5، ع. 10، ص ص. 133-153.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045540
Modern Language Association (MLA)
أميرة عبد الباقي وطيار، أحسن. أثر الثقافة التنظيمية على تنمية الإبداع الإداري في المنظمات : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر سكيكدة. المشكاة في الاقتصاد التنمية و القانون مج. 5، ع. 10 (2019)، ص ص. 133-153.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045540
American Medical Association (AMA)
أميرة عبد الباقي وطيار، أحسن. أثر الثقافة التنظيمية على تنمية الإبداع الإداري في المنظمات : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر سكيكدة. المشكاة في الاقتصاد التنمية و القانون. 2019. مج. 5، ع. 10، ص ص. 133-153.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045540
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1045540