مدى كفاية الإجراءات التنظيمية و التشريعية في دعم حوكمة المؤسسات الجزائرية

Abstract FRE

L’objectif derrière la gouvernance des entreprises est de remédier les déséquilibres comportementaux et procéduraux qui auraient un impact négatif sur le niveau des relations entre les parties prenantes, y compris les gestionnaire et les propriétaires.

Par conséquent, à travers nos recherches, nous avons cherché à souligner l'importance des réformes engagées par l'Algérie pour activer la gouvernance des institutions algériennes pour faire face aux défis contemporains aux niveaux local et mondial.

Où ce document de recherche traite des caractéristiques de la gouvernance d'entreprise dans le cadre d'une approche analytique et procédurale d'un point de vue législatif et réglementaire, A travers des outils d'analyse et de description pour déterminer l'adéquation des mesures réglementaires et législatives adoptées par l'Algérie dans le cadre de l'appui à la gouvernance des institutions algériennes, Ce qui a montré l'absence de procédures organisationnelles pour assurer la fixation des principes de gouvernance dans les institutions algériennes en raison du faible niveau de maîtrise des connaissances et d'une réelle expérience pratique basée sur le savoir-faire et le professionnalisme.