الثقافة التنظيمية و علاقتها بالتوافق المهني : دراسة ميدانية مطبقة على موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر فرع بسكرة

Other Title(s)

Organizational culture and its relationship to professional compatibility : a field study on the staff of Algeria Telecom, Biskra branch

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

زروقة، هشام
قريري، رشدي

Source

دفاتر المخبر

Issue

Vol. 15, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.75-93, 19 p.

Publisher

Mohammed Kheider University of Biskra Human and Social sciences Faculty Educational Issues Laboratory

Publication Date

2020-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

19

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والتوافق المهني اعتمد فيها الباحث على عينة عشوائية طبقية متساوية قدرت ب : 103 من الموظفين في مؤسسة اتصالات الجزائر فرع بسكرة و طبق الباحث استبيانين الأول متعلق بالثقافة التنظيمية و الثاني متعلق بالتوافق المهني و تمت معالجة البيانات إحصائيا وفق الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية نسخة 22.

و أفضت النتائج الرئيسية إلى: وجود علاقة ارتباطيه دالة إحصائيا بين مستوى الثقافة التنظيمية السائد و مستوى التوافق المهني لدى موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر فرع بسكرة..

Abstract EN

This study aims at investigatory the relationship between organizational culture and professional adjustment.

Were administered to stratified random sample equals containing 103 employed chosen from the company of Algeria telecom biskra.

This made use two questionnaires 1st of the organizational culture and the2nd abaout professional adjustment and analyzing the data using statistical packages for the social sciences SPSS V 22.

The result obtained in this study revealed a statistically significant positive correlation between organizational culture level and professional adjustment level.

Key words: organizational culture professional adjustment

American Psychological Association (APA)

زروقة، هشام وقريري، رشدي. 2020. الثقافة التنظيمية و علاقتها بالتوافق المهني : دراسة ميدانية مطبقة على موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر فرع بسكرة. دفاتر المخبر،مج. 15، ع. 1، ص ص. 75-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1063144

Modern Language Association (MLA)

زروقة، هشام وقريري، رشدي. الثقافة التنظيمية و علاقتها بالتوافق المهني : دراسة ميدانية مطبقة على موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر فرع بسكرة. دفاتر المخبر مج. 15، ع. 1 (2020)، ص ص. 75-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1063144

American Medical Association (AMA)

زروقة، هشام وقريري، رشدي. الثقافة التنظيمية و علاقتها بالتوافق المهني : دراسة ميدانية مطبقة على موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر فرع بسكرة. دفاتر المخبر. 2020. مج. 15، ع. 1، ص ص. 75-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1063144

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 93

Record ID

BIM-1063144