دور إدارة الموارد البشرية بالمعرفة في تنمية و تفعيل رأس المال الفكري

Other Title(s)

The role of human resources management with knowledge in the development and activation of intellectual capital

Joint Authors

ساكت، فاطمة الزهراء
قادري، نورية
ابن ونيسة، ليلى

Source

المجلة الجزائرية للموارد البشرية

Issue

Vol. 5, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.66-77, 12 p.

Publisher

Université Mustapha Stambouli Laboratoire d'Analyse de Prospective et de Développement des Emplois et des Compétences

Publication Date

2020-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

12

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

تهدف هذه المداخلة إلى إبراز دور إدارة الموارد البشرية الحديثة في تنمية و تفعيل رأس المال الفكري للمنظمة خاصة ضمن تحديات اقتصاد المعرفة حيت سنحاول أولا تحديد المفهوم إدارة الموارد البشرية بالمعرفة من خلال إدارة المعرفة التي هي عبارة عن توظيف للمعرفة المتراكمة لزيادة سرعة الاستجابة و الابتكار و تحصيل و تخزين و استرجاع و نشر للمعارف تم نقوم بإبراز دور إدارة الموارد البشرية بالمعرفة في تنمية و تفعيل رأس المال الفكري لمنفعة أفضل للأفراد المنظمة و المجتمع.

و يمكننا الجزم بأن إدراك الإدارة إلى ذاتها و إلى كافة العاملين بالمنظمة كقيمة فكرية يجب تنميتها بما يمكن أن يحقق أقصى استفادة من الطاقات الفكرية و القدرات الإبداعية التي تقود المنظمة نحو الأداء الفاعل و الابتكار و التميز و التنافسية في إطار عصر يموج بالتحديات و المتغيرات المؤثرة.

American Psychological Association (APA)

قادري، نورية وابن ونيسة، ليلى وساكت، فاطمة الزهراء. 2020. دور إدارة الموارد البشرية بالمعرفة في تنمية و تفعيل رأس المال الفكري. المجلة الجزائرية للموارد البشرية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 66-77.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1064255

Modern Language Association (MLA)

قادري، نورية....[و آخرون]. دور إدارة الموارد البشرية بالمعرفة في تنمية و تفعيل رأس المال الفكري. المجلة الجزائرية للموارد البشرية مج. 5، ع. 1 (2020)، ص ص. 66-77.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1064255

American Medical Association (AMA)

قادري، نورية وابن ونيسة، ليلى وساكت، فاطمة الزهراء. دور إدارة الموارد البشرية بالمعرفة في تنمية و تفعيل رأس المال الفكري. المجلة الجزائرية للموارد البشرية. 2020. مج. 5، ع. 1، ص ص. 66-77.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1064255

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1064255