أنماط اتصال المديرين و علاقتها بدافعية انجاز أساتذة التعليم المتوسط دراسة ميدانية بولاية تيبازة

Author

شامي، زيان

Source

مجلة دراسات نفسية و تربوية

Issue

Vol. 4, Issue 16 (30 Jun. 2017), pp.104-120, 17 p.

Publisher

Blida 2 Lounici Ali University Faculty of Humanities and Social Sciences

Publication Date

2017-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

17

Main Subjects

Educational Sciences
Psychology

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة إلى مقارنة مؤسسات التعليم المتوسط التي يديرها مديرين ذات الاتصال الديمقراطيومؤسسات ذات الاتصال التسلطي و مؤسسات ذات الاتصال التسيبي و علاقتها بدافعية إنجاز الأساتذة في هذهالمؤسسات شملت عينة الدراسة 233 أستاذا و 10 مديرين موزعين على 10 مؤسسات بولاية تيبازة تم بناءمقياس أنماط اتصال المديرين فضلا عن استخدام المقابلة مع 29 أستاذا و 20 عاملا و 19 ولي تلميذ لكشفأنماط اتصال المديرين من مختلف أطراف العملية التربوية و لقياس المتغير التابع اعتمدنا على مقياس دافعية إنجازالأستاذ أسفرت الدراسة ارتفاع دافعية إنجاز أساتذة التعليم المتوسط في المؤسسات ذات نمط الاتصالالديمقراطي و عدم وجود فروق في دافعية إنجاز أساتذة التعليم المتوسط بين المؤسسات ذات نمط الاتصالالتسلطي و المؤسسات ذات نمط الاتصال التسيبي

Abstract FRE

Cette étude a pour objectif l’établissement de comparatifs entre des institutions d’enseignent moyen faisant montre d’une communication démocratique, des institutions prenant une communication autocratique et celles dont la communication peut être qualifiée de voire anarchique.

L’échantillon pour la quelle à porté cette étude est constitué de 233 enseignants et 10 directeurs issus de 10établissement moyen .Pour mètre en évidence ces trois types de communication un test a été élaboré, et des entretiens semi directif avec 29 enseignants, 20 agents et 19 parents d’élèves.

ces différent étapes nous ont permis d’arriver aux conclusions suivantes .

Plus la communication est du type démocratique ; plus le niveau de motivation d’accomplissement est important Mots clés : la communication, la communication démocratique, la communication autocratique, la communication, la motivation d’accomplissement.

American Psychological Association (APA)

شامي، زيان. 2017. أنماط اتصال المديرين و علاقتها بدافعية انجاز أساتذة التعليم المتوسط دراسة ميدانية بولاية تيبازة. مجلة دراسات نفسية و تربوية،مج. 4، ع. 16، ص ص. 104-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071680

Modern Language Association (MLA)

شامي، زيان. أنماط اتصال المديرين و علاقتها بدافعية انجاز أساتذة التعليم المتوسط دراسة ميدانية بولاية تيبازة. مجلة دراسات نفسية و تربوية مج. 4، ع. 16 (2017)، ص ص. 104-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071680

American Medical Association (AMA)

شامي، زيان. أنماط اتصال المديرين و علاقتها بدافعية انجاز أساتذة التعليم المتوسط دراسة ميدانية بولاية تيبازة. مجلة دراسات نفسية و تربوية. 2017. مج. 4، ع. 16، ص ص. 104-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071680

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 120

Record ID

BIM-1071680