العلاقة التبادلية بين الذكاء التنظيمي و التعلم التنظيمي : دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمحافظة البحيرة

Other Title(s)

The reciprocal relationship ship between organizational intelligence and organizational learning : an applied study on the employees of public commercial banks in Beheira governorate

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

السنديوني، منى محمد
العباس، إيناس محمد
قرواش، عبده أبو الريش أحمد

Source

مجلة الدراسات التجارية المعاصرة

Issue

Vol. 6, Issue 10 (31 Jul. 2020), pp.257-303, 47 p.

Publisher

Kafrelsheikh University Faculty of Commercial

Publication Date

2020-07-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

47

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

يهدف هذا البحث إلى معرفة نوع و قوة العلاقة التبادلية بين أبعاد الذكاء التنظيمى (الرؤية الاستراتيجية الرغبة للتغيير روح العطاءالمواءمة و التناغم ) و أبعاد التعلم التنظيمى (اكتساب المعلومات نشرالمعلومات تفسيرالمعلومات الذاكرة التنظيمية).

و لتحقيق هذا الهدف تم سحب عينة عشوائية طبقية قدرها (270) مفردة من العاملين بالبنوك التجارية العامة وتم جمع البيانات بالاعتماد على قائمة الإستقصاء و بلغت نسبة الردود (94.44% ) وتم استخدام بعض الأساليب الإحصائية.

و أظهرت النتائج وجود ارتباط معنوى إيجابى بين أبعاد الذكاء التنظيمى و أبعاد التعلم التنظيمى بإستثناء بعد االرغبة للتغيير مع(اكتساب المعلومات نشر المعلومات) و بعد المواءمة و التناغم مع (اكتساب المعلومات).

كما أظهرت النتائج وجود تأثير ايجابى ذو دلالة احصائية لأبعاد الذكاء التنظيمى على أبعاد التعلم التنظيمى بإستثناء بعد الرغبة للتغيير على أبعاد التعلم التنظيمى و بعد روح العطاء على اكتساب المعلومات و بعد المواءمة و التناغم على (اكتساب المعلومات الذاكرة التنظيمية ).

وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير ايجابى ذو دلالة احصائية لأبعاد التعلم التنظيمى على أبعاد الذكاء التنظيمى بإستثناء بعد اكتساب المعلومات على ( الرغبة للتغيير المواءمة و التناغم )، و بعد نشر المعلومات على ( الرغبة للتغير) و بعد تفسير المعلومات على أبعاد الذكاء التنظيمى و بعد الذاكرة التنظيمية على ( روح العطاء المواءمة و التناغم ).

American Psychological Association (APA)

العباس، إيناس محمد والسنديوني، منى محمد وقرواش، عبده أبو الريش أحمد. 2020. العلاقة التبادلية بين الذكاء التنظيمي و التعلم التنظيمي : دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمحافظة البحيرة. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة،مج. 6، ع. 10، ص ص. 257-303.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076143

Modern Language Association (MLA)

العباس، إيناس محمد....[و آخرون]. العلاقة التبادلية بين الذكاء التنظيمي و التعلم التنظيمي : دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمحافظة البحيرة. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة مج. 6، ع. 10 (2020)، ص ص. 257-303.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076143

American Medical Association (AMA)

العباس، إيناس محمد والسنديوني، منى محمد وقرواش، عبده أبو الريش أحمد. العلاقة التبادلية بين الذكاء التنظيمي و التعلم التنظيمي : دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمحافظة البحيرة. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة. 2020. مج. 6، ع. 10، ص ص. 257-303.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076143

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1076143