الدور الحاكم و المعدل للعوامل الخمسة الكبرى للشخصية في العلاقة بين السلوك غير المتحضر في مكان العمل و سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية في ظل جائحة كورونا بالتطبيق علي هيئة التمريض بالمستشفيات العامة و المركزية في محافظة الدقهلية بمصر

Abstract AR

يستهدف هذا البحث تحديد الدور الحاكم و المعدل للعوامل الخمسة الكبرى للشخصية في العلاقة بين السلوك غير المتحضر في مكان العمل و السلوكيات المضادة للإنتاجية بالتطبيق علي هيئة التمريض بالمستشفيات العامة و المركزية في محافظة الدقهلية و بلغ حجم العينة 344 مفردة وتم سحب عينة عشوائية طبقية من المستشفيات محل البحث كما تم تصميم قائمة استبيان موجهة لمفردات عينة البحث و بلغت نسبة الاستجابة 69، 5 % .

و أظهرت نتائج البحث انخفاض متوسطات تواجد السلوك غير المتحضر في مكان العمل و السلوكيات المضادة للانتاجية الموجهة للأفراد و المنظمة عموما و هو الأمر الذي قد يعود إلي ظهور و انتشار فيروس كورونا و تأثيره علي المستشفيات كما أظهرت النتائج وجود علاقات ارتباط معنوية إيجابية و سلبية بين بعض أبعاد المتغيرات محل البحث كما أظهرت النتائج أيضا وجود تأثير معنوي إيجابي لسلوك عدم تحضر الأطباء على السلوكيات المضادة الموجهة للأفراد و بلغ معامل التحديد (9.1% ) عند مستوي معنوية 1% في حين لا يوجد تأثير معنوي لجميع مصادرالسلوك غير المتحضرعلى السلوكيات المضادة الموجهة للمنظمة عند مستوي معنوية 5% .

وفيما يتعلق بالدور الحاكم للعوامل الخمسة الكبرى للشخصية في العلاقة بين السلوك غير المتحضر في مكان العمل و السلوكيات المضادة للإنتاجية اتضح أن بعض العوامل الخمسة الكبرى للشخصية تلعب دورا مؤثرا كعوامل حاكمة control variables في العلاقة بين السلوك غير المتحضر في العمل و سلوكيات العمل المضادة حيث أدت إلي زيادة معامل التحديد من 1، 5% إلي مابين 3، 5% و 8، 2% لكل من القبول و الضمير الحي (تأثير سلبي ) أي يؤديان إلي الحد من سلوكيات العمل المضادة بينما يؤثرعامل العصابية إيجابيا علي سلوكيات العمل المضادة.

في حين لا يوجد تأثير معنوي لكل من عاملي الانبساط و الانفتاح عند مستوي معنوية 5% أما فيما يتعلق بالدور المعدل للعوامل الخمسة الكبرى فقد اتضح أن عامل القبول فقط له دور معدل معنوي عند مستوي معنوية 5% في حين لا يوجد دور معدل معنوي لباقي عوامل الشخصية الأربعة في العلاقة بين السلوكيات غير المتحضرة في مكان العمل و سلوكيات العمل المضادة عند مستوي معنوية 5% .