إدارة الذات كمتغير وسيط بين التوافق الأسري و الإبداع الوظيفي لدى الزوجات العاملات في مقر وزارة التربية و التعليم الفلسطينية في محافظة رام الله و البيرة
Joint Authors
عبيد، عاصم شوقي
حجازي، جولتان حسن
Source
Issue
Vol. 77, Issue 1، ج. 1 (31 Jan. 2020), pp.455-495, 41 p.
Publisher
Tanta University College of Education
Publication Date
2020-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
41
Main Subjects
Topics
- Family
- Educational programmes
- Time management
- Administrative Leadership
- Adaptation
- Self management
- Internship programs
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى إدارة الذات كمتغير وسيط بين التوافق الأسري و الإبداع الوظيفي لدى الزوجات العاملات في مقر وزارة التربية و التعليم الفلسطينية في محافظة رام الله و البيرة و الكشف عن الفروق في درجة إدارة الذات لدى الزوجات العاملات التي تعزي لمتغيرات المؤهل العلمي سنوات الخبرة المسمى الوظيفي و تكونت عينة الدراسة من (56) من زوجة عاملة في مقر وزارة التربية و التعليم الفلسطينية في محافظة رام الله و البيرة و استخدمت الدراسة ثلاثة مقاييس هي: إدارة الذات والتوافق الأسري و الإبداع الوظيفي.
و أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين الدرجة الكلية لمقياس إدارة الذات و أبعاده المختلفة و الدرجة الكلية لمقياس التوافق الأسري و أبعاده المختلفة باستثناء مجالي إدارة الوقت و إدارة الانفعالات و الضغوط ووجود ارتباط موجب دال إحصائيا بين الدرجة الكلية و أبعاد مقياس إدارة الذات و الدرجة الكلية لمقياس الإبداع الوظيفي ووجود ارتباط موجب دال إحصائيا بين الدرجة الكلية لمقياس التوافق الأسري و أبعاده و الدرجة الكلية لمقياس الإبداع الوظيفي كما كشفت النتائج أن إدارة الذات لها دور كمتغير وسيط بين التوافق الأسري و الإبداع الوظيفي.
وتوصلت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الدرجة الكلية و أبعاد مقياس إدارة الذات لدى الزوجة العاملة تعزى لمتغير المؤهل العلمي و المسمى الوظيفي ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في بعد إدارة الوقت لمقياس إدارة الذات بين الزوجات العاملات (اقل من 5 سنوات) و بين العاملات (أكثر من 10 سنوات) و لصالح (أكثر من 10 سنوات).
و اوصت الدراسة بالاهتمام بالبرامج التدريبية لتعزيز قدرات الموظفات المتزوجات على أساليب القيادة الإدارية لتعزيز قدرتهن على إدارة الذات.
American Psychological Association (APA)
حجازي، جولتان حسن وعبيد، عاصم شوقي. 2020. إدارة الذات كمتغير وسيط بين التوافق الأسري و الإبداع الوظيفي لدى الزوجات العاملات في مقر وزارة التربية و التعليم الفلسطينية في محافظة رام الله و البيرة. مجلة كلية التربية،مج. 77، ع. 1، ج. 1، ص ص. 455-495.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076702
Modern Language Association (MLA)
حجازي، جولتان حسن وعبيد، عاصم شوقي. إدارة الذات كمتغير وسيط بين التوافق الأسري و الإبداع الوظيفي لدى الزوجات العاملات في مقر وزارة التربية و التعليم الفلسطينية في محافظة رام الله و البيرة. مجلة كلية التربية مج. 77، ع. 1، ج. 1 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 455-495.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076702
American Medical Association (AMA)
حجازي، جولتان حسن وعبيد، عاصم شوقي. إدارة الذات كمتغير وسيط بين التوافق الأسري و الإبداع الوظيفي لدى الزوجات العاملات في مقر وزارة التربية و التعليم الفلسطينية في محافظة رام الله و البيرة. مجلة كلية التربية. 2020. مج. 77، ع. 1، ج. 1، ص ص. 455-495.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076702
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1076702
