التأصيل القانوني لحقوق الموظف العام المصاب بإصابة عمل في القانون الأردني

Other Title(s)

Legal rooting for the rights of a public employee injured in a work injury in Jordanian law

Joint Authors

الرقاد، عبد الله خلف
الرقاد، أسماء محمد خلف

Source

مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية و الاقتصادية

Issue

Vol. 10, Issue 1 (28 Feb. 2021), pp.384-403, 20 p.

Publisher

University Center Amine Lokal Hadj Moussa Agg Akhamouk-of Tamanrasset Law and Political Sciences Institute

Publication Date

2021-02-28

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Law

Topics

Abstract AR

تتمحور هذه الدراسة حول الأساس القانوني لحقوق الموظف المصاب بإصابة عمل أو بإصابته بمرض من أمراض المهنة في قوانين الخدمة المدنية و قانون الضمان الاجتماعي لبيان مدى كفاية هذه النصوص في ضمان حقوق الموظف المصاب حيث أن هناك فئة من الموظفين مشمولة فيما يتعلق بتأمين إصابات العمل و أمراض المهنة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي إلا أن هناك فئة بقيت تحت مظلة قانون التقاعد المدني بالرغم من أن نظام الخدمة المدنية الأردني هو الذي يحكم شريحة الموظفين العامين التابعين لأجهزة الدولة و مؤسساتها إلا أنه خلا من أي تنظيم واضح المعالم لإصابة العمل و أمراض المهنة و لم يضع الإطار القانوني الذي يتلائم مع طبيعة الموظف العام و خصوصية الوظيفة العامة و ارتباطهما بالدولة حيث كان من الأجدر أن تفرد نصوص خاصة بصلب قوانين الخدمة المدنية و نظام الخدمة المدنية الأردني و الذي يحكم قطاع كبير من العاملين في الدولة لتنظيم إصابة العمل و أمراض المهنة و وضع الإطار القانوني للحقوق المترتبة عليها للموظف و الإجراءات المترتبة في اقتضاء هذه الحقوق.

Abstract EN

This study revolves around the legal basis for the rights of an employee who is injured in a work injury or is afflicted with a disease of the profession in the civil service laws, and the Social Security Law to indicate the adequacy of these texts in with regard to insurance of work injuries and occupational diseases According to the ensuring the rights of the injured employee, as there is a category of employees covered provisions of the Social Security Law, however, there is a category that remained under the umbrella of the Civil Retirement Law, although the Jordanian civil service system is the one that governs the public employees segment of state agencies and institutions, but it is devoid of any clear-cut regulation of work injury and occupational diseases, and has not set the legal framework Which is appropriate to the nature of the public employee and the privacy of the public office and their association with the state, where it was better to single out texts specific to the crucifixion of civil service laws and the Jordanian civil service system, which governs a large sector of workers in the state to regulate work injury and occupational diseases and set the legal framework for the employee's rights and the resulting procedures In the requirement of these rights.

American Psychological Association (APA)

الرقاد، عبد الله خلف والرقاد، أسماء محمد خلف. 2021. التأصيل القانوني لحقوق الموظف العام المصاب بإصابة عمل في القانون الأردني. مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية و الاقتصادية،مج. 10، ع. 1، ص ص. 384-403.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1077643

Modern Language Association (MLA)

الرقاد، عبد الله خلف والرقاد، أسماء محمد خلف. التأصيل القانوني لحقوق الموظف العام المصاب بإصابة عمل في القانون الأردني. مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية و الاقتصادية مج. 10، ع. 1 (شباط 2021)، ص ص. 384-403.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1077643

American Medical Association (AMA)

الرقاد، عبد الله خلف والرقاد، أسماء محمد خلف. التأصيل القانوني لحقوق الموظف العام المصاب بإصابة عمل في القانون الأردني. مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية و الاقتصادية. 2021. مج. 10، ع. 1، ص ص. 384-403.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1077643

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 402-403

Record ID

BIM-1077643