استراتيجية إدارة الموارد البشرية و أثرها في رفع مستوى الإنتاجية في المنظمات الصناعية : دراسة حالة شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات الهندسية و الإلكترونية (LG)‎

Other Title(s)

The human resources management strategy and its impact on raising the productivity level in industrial organizations : case study on the Middle East complex for eng., electronica & heavy industries (LG)‎

Joint Authors

هند راجح موسى
الصرايرة، أكثم

Source

المجلة العربية للإدارة

Issue

Vol. 41, Issue 1 (31 Mar. 2021), pp.229-256, 28 p.

Publisher

League of Arab States The Arab Administrative Development Organization

Publication Date

2021-03-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

28

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على استراتيجية إدارة الموارد البشرية و أثرها في رفع مستوى الإنتاجية في المنظمات الصناعية حيث تناولت الدراسة موضوع استراتيجية إدارة الموارد البشرية في شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات – الأردن للتعرف على أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية (التخطيط الاختيار و التعيين التدريب و التطوير التحفيز) على رفع مستوى الإنتاجية.


هذه الدراسة هي دراسة وصفية تحليلية استخدمت منهج «دراسة الحالة» و اعتمدت الباحثة على الاستبانة كأداة لجمع البيانات اللازمة لهذه الدراسة و تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بشركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات الهندسية و الإلكترونية (LG) و شملت عينة الدراسة الحالية (94) من العاملين.


أهم نتائج الدراسة: أن شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات تتمتع باستراتيجية موارد بشرية ناجحة فهمي تعمل على تخطيط الموارد البشرية كما إنها تتبع الأسلوب الاستراتيجي المناسب في الاختيار و التعيين و التدريب و التطوير و التحفيز.

يوجد علاقة بين استراتيجية إدارة الموارد البشرية و مستوى الإنتاجية في شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات.


ومن أهم التوصيات: ضرورة العمل و المحافظة على استراتيجية الموارد البشرية المتبعة في شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات و تطويرها لما لها من أثر كبير على الإنتاجية و على استراتيجية تخطيط الموارد البشرية و التدريب و التطوير و الاختيار و التعيين المتبعة بالشركة لما لها من أثر كبير على الإنتاجية.

American Psychological Association (APA)

هند راجح موسى والصرايرة، أكثم. 2021. استراتيجية إدارة الموارد البشرية و أثرها في رفع مستوى الإنتاجية في المنظمات الصناعية : دراسة حالة شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات الهندسية و الإلكترونية (LG). المجلة العربية للإدارة،مج. 41، ع. 1، ص ص. 229-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1079114

Modern Language Association (MLA)

هند راجح موسى والصرايرة، أكثم. استراتيجية إدارة الموارد البشرية و أثرها في رفع مستوى الإنتاجية في المنظمات الصناعية : دراسة حالة شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات الهندسية و الإلكترونية (LG). المجلة العربية للإدارة مج. 41، ع. 1 (آذار 2021)، ص ص. 229-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1079114

American Medical Association (AMA)

هند راجح موسى والصرايرة، أكثم. استراتيجية إدارة الموارد البشرية و أثرها في رفع مستوى الإنتاجية في المنظمات الصناعية : دراسة حالة شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات الهندسية و الإلكترونية (LG). المجلة العربية للإدارة. 2021. مج. 41، ع. 1، ص ص. 229-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1079114

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1079114