أثر العدالة التنظيمية في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة ميدانية على بعض مديريات وزارة الشباب و الرياضة العراقية
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 9, Issue 2، ج. 1 (30 Jun. 2018), pp.367-383, 17 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة الى التعرف على أثر العدالة التنظيمية في الشعور بالاغتراب الوظيفي للعاملين في مديريات وزارة الشباب و الرياضة العراقية و تحديد المفاهيم و الدلالات النظرية و العلمية المرتبطة بالعدالة التنظيمية و الاغتراب الوظيفي
وقد أستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض و استخدم قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات بالإضافة الى المقابلة الشخصية لبعض الاداريين والموظفين في مديريات وزارة الشباب و الرياضة العراقية محل الدراسة و بلغ حجم المجتمع (۲۵۵4) و عينة الدراسة (۳۳۲) بنسبة استرداد(۸۵% ) كما تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) كحزمة إحصائية لإدخال و معالجة و تحليل البيانات
ومن أهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة: أنه يوجد أثر سلبي و معنوي للعدالة التنظيمية على الاغتراب الوظيفي (اللامعنى و اللامعيارية و غربة الذات و العجز).
وأوصت الدراسة: الحرص على العدالة التنظيمية من قبل المديرين فكرة و ممارسة و سلوكة حياتية لكونها أسلوب خلاقأ و تنظيما أصيلا يعزز من القدرات الإبداعية للموظفين لأنها توفر المناخ التنظيمي المثالي للعمل و تعمل على رفع درجة الرضا الوظيفي لدى الموظفين و تحسن من ثقتهم في تنظيمهم
American Psychological Association (APA)
لؤي محمد علي. 2018. أثر العدالة التنظيمية في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة ميدانية على بعض مديريات وزارة الشباب و الرياضة العراقية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 9، ع. 2، ج. 1، ص ص. 367-383.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081254
Modern Language Association (MLA)
لؤي محمد علي. أثر العدالة التنظيمية في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة ميدانية على بعض مديريات وزارة الشباب و الرياضة العراقية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 9، ع. 2، ج. 1 (2018)، ص ص. 367-383.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081254
American Medical Association (AMA)
لؤي محمد علي. أثر العدالة التنظيمية في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة ميدانية على بعض مديريات وزارة الشباب و الرياضة العراقية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2018. مج. 9، ع. 2، ج. 1، ص ص. 367-383.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081254
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1081254
