اثر جودة الحياه الوظيفية في تنميه سلوك المواطنة التنظيمي : دراسة ميدانيه بالتطبيق علي البنوك الحكومية
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 9, Issue 3، ج. 1 (30 Sep. 2018), pp.724-748, 25 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2018-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
25
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسه للتعرف علي جودة الحياه الوظيفيه و تأثيرها علي تنميه سلوكيات المواطنه التنظيميه في البنوك المصريه، وقام الباحث بصياغه فرض عام للدراسه يتفرع منه سته فروض اساسيه و يتفرع من كل فرض من السته فروض الاساسيين ثلاثه فروض فرعيه تغطي جوانب هذه الدراسه.
وتوصلت الدراسه الي مجموعه نتائج وجود علاقه ارتباط موجبه بنسبه جيدة فنجد ان المتغيرات المستقله، جودة الحياه الوظيفيه و المتمثله في اهم العناصر تأثيرا (جماعه العمل، ظروف بيئه العمل، خصائص الوظيفه، المشاركه في اتخاذ القرارات
American Psychological Association (APA)
الفقي، أدهم محمد رشدي. 2018. اثر جودة الحياه الوظيفية في تنميه سلوك المواطنة التنظيمي : دراسة ميدانيه بالتطبيق علي البنوك الحكومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 9، ع. 3، ج. 1، ص ص. 724-748.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081342
Modern Language Association (MLA)
الفقي، أدهم محمد رشدي. اثر جودة الحياه الوظيفية في تنميه سلوك المواطنة التنظيمي : دراسة ميدانيه بالتطبيق علي البنوك الحكومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 9، ع. 3، ج. 1 (2018)، ص ص. 724-748.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081342
American Medical Association (AMA)
الفقي، أدهم محمد رشدي. اثر جودة الحياه الوظيفية في تنميه سلوك المواطنة التنظيمي : دراسة ميدانيه بالتطبيق علي البنوك الحكومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2018. مج. 9، ع. 3، ج. 1، ص ص. 724-748.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081342
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1081342
