دور الموارد البشرية كأحد متطلبات التغير التظيمي في علاج الفساد الإداري في وحدات الحكم المحلي بمحافظه السويس
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 9, Issue 3، ج. 1 (30 Sep. 2018), pp.749-773, 25 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2018-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
25
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسه الي معرفه دور العنصر البشري في الحد من الفساد الاداري في وحدات الحكم المحلي بمحافظه السويس، وقد استخدمت الباحثه المنهج الوصفي.
وقد استخدمت الباحثه المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض، و استخدمت قائمه الاستقصاء كاداه رئيسيه لجمع البيانات، و بلغ حجم المجتمع (1497) فيما بلغت عينه الدراسه (306) مفردة، كما تم استخدام برنامج التحليل الاحصائي كرزمه احصائيه متكامله لادخال و معالجه البيانات و اختيار الفرض.
American Psychological Association (APA)
محمد، رضا عبد الفتاح إبراهيم. 2018. دور الموارد البشرية كأحد متطلبات التغير التظيمي في علاج الفساد الإداري في وحدات الحكم المحلي بمحافظه السويس. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 9، ع. 3، ج. 1، ص ص. 749-773.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081343
Modern Language Association (MLA)
محمد، رضا عبد الفتاح إبراهيم. دور الموارد البشرية كأحد متطلبات التغير التظيمي في علاج الفساد الإداري في وحدات الحكم المحلي بمحافظه السويس. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 9، ع. 3، ج. 1 (2018)، ص ص. 749-773.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081343
American Medical Association (AMA)
محمد، رضا عبد الفتاح إبراهيم. دور الموارد البشرية كأحد متطلبات التغير التظيمي في علاج الفساد الإداري في وحدات الحكم المحلي بمحافظه السويس. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2018. مج. 9، ع. 3، ج. 1، ص ص. 749-773.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081343
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1081343
