تأثير إدارة المواهب على ربحية المنظمات
Author
مناع، عاطف جمال الدين محمد إبراهيم
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 8, Issue 1 (sup) (31 Mar. 2017), pp.288-317, 30 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2017-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
30
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف الدراسة إلى التعرف على تأثير إدارة المواهب على ربحية المنظمات التي تعمل في قطاع الغزل و النسيج في مصر.
وقد إعتمدت الدراسة على نموذجا مكون ثلاث ممارسات الإدارة المواهب وهي ( الإستقطاب الإختيار التطوير ) على المواهب و على حساب نسبة الريحية لكل منظمة و البالغ عدد ( ۲۳ ) تعمل في قطاع الغزل و النسيج المصرية و جمعت البيانات اللازمة لها من عينة قوامها ( ۲۹ ) فردا من الإدارة الوسطى و العليا عن طريق إستبانة مصممة لهذا الغرض أهم النتائج وجود تدني في ممارسات إدارة المواهب علاوة على تدني مستويات الربحية في هذه المنظمات ووجود أثر معنوي لممارسات إدارة المواهب على ربحية المنظمات.
كما توصي الدراسة بتوصيات يمكن لمنظمات هذا القطاع الإسترشاد بها في لتفعيل تلك الممارسات لصالح الأداء
American Psychological Association (APA)
مناع، عاطف جمال الدين محمد إبراهيم. 2017. تأثير إدارة المواهب على ربحية المنظمات. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 8، ع. 1 (sup)، ص ص. 288-317.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082038
Modern Language Association (MLA)
مناع، عاطف جمال الدين محمد إبراهيم. تأثير إدارة المواهب على ربحية المنظمات. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 8، ع. 1 (ملحق) (2017)، ص ص. 288-317.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082038
American Medical Association (AMA)
مناع، عاطف جمال الدين محمد إبراهيم. تأثير إدارة المواهب على ربحية المنظمات. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2017. مج. 8، ع. 1 (sup)، ص ص. 288-317.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082038
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1082038
