دور الاتصال الرسمي في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال التنفيذيين : دراسة ميدانية بديوان مؤسسات الشباب لولاية تبسة
Other Title(s)
The role of official communication in achieving job satisfaction among executive workers : a field study at the youth institutions office of the state of Tebessa
Joint Authors
Source
مجلة الرسالة للدراسات الإعلامية
Issue
Vol. 3, Issue 2 (30 Jun. 2019), pp.50-64, 15 p.
Publisher
Université Larbi Tébessi-Tébessa Faculté des Sciences Humaines et Sociales
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الاتصال الرسمي في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال التنفيذيين بديوان مؤسسات الشباب لولاية تبسة وذلك برصد طبيعة الاتصال الرسمي السائد و مدى إحساس العمال التنفيذيين بالرضا الوظيفي و رصد علاقة الاتصال الرسمي بالرضا الوظيفي اعتمدنا المنهج الوصفي و الاستبيان وقمنا بمسح شامل للعمال التنفيذيين بالديوان و تمثلت أهم النتائج في أنه تم رصد توازن بين نمطي الاتصال النازل و الصاعد داخل الديوان حيث أقر أغلب المبحوثين أنهم راضون عن وظيفتهم و راضون إلى حد ما على أسلوب اتصالات الرئيس بهم وعليه تأكيد على وجود علاقة تكامل بين الاتصال الرسمي و الرضا الوظيفي بالمؤسسة.
الكلمات المفتاحية: الاتصال الرسمي الرضا الوظيفي العمال التنفيذيين ديوان مؤسسات الشباب
Abstract EN
The study aimed to identify the role of official communication in achieving job satisfaction among the executive workers at the Youth Institutions Office of the state of Tebessa, by monitoring the nature of the official communication prevailing, and the extent of the sense of the executive workers satisfaction of the job, and monitoring the relationship of official contact with job satisfaction, We adopted the descriptive approach, and the questionnaire, and conducted a comprehensive survey of the executive workers in the office, The most important results were, that a balance was observed between the two types of communication downlink and upward within the office, and most of the respondents agreed that they were satisfied with their job and were somewhat satisfied with the president's communication style, He stressed the existence of a complementary relationship between the official communication and the job satisfaction of the Office.
American Psychological Association (APA)
صوالحية، غنية وعابدي، لدمية. 2019. دور الاتصال الرسمي في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال التنفيذيين : دراسة ميدانية بديوان مؤسسات الشباب لولاية تبسة. مجلة الرسالة للدراسات الإعلامية،مج. 3، ع. 2، ص ص. 50-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083444
Modern Language Association (MLA)
صوالحية، غنية وعابدي، لدمية. دور الاتصال الرسمي في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال التنفيذيين : دراسة ميدانية بديوان مؤسسات الشباب لولاية تبسة. مجلة الرسالة للدراسات الإعلامية مج. 3، ع. 2 (حزيران 2019)، ص ص. 50-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083444
American Medical Association (AMA)
صوالحية، غنية وعابدي، لدمية. دور الاتصال الرسمي في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال التنفيذيين : دراسة ميدانية بديوان مؤسسات الشباب لولاية تبسة. مجلة الرسالة للدراسات الإعلامية. 2019. مج. 3، ع. 2، ص ص. 50-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083444
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1083444