La responsabilité sociétale des entreprises : quelle place pour les salariés?

Abstract FRE

Les démarches de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sont en grande partie nées d'une critique de la mondialisation de l'économie et de ses dérives.

En réponse à ces dérives, la RSE se caractérise par une forte implication des parties prenantes de l'entreprise concernées par son activité.

Par partie prenante, on entend toutes les personnes plus ou moins directement impliquées dans les décisions prises par l'entreprise, comprenant en interne les dirigeants, les salariés et leurs représentants (syndicats); et en externe les sous-traitants, clients, fournisseurs, banques, ONG, société civile, collectivités locales et autres.

En réalité, les salariés qui sont les véritables créateurs de richesses sont les moins impliqués.

Pire encore, c'est eux qui subissent les effets néfastes de la mondialisation.