بعض العوامل التنظيمية و السلوكية المعززة للصحة التنظيمية : دراسة مسحية على عينة من المدارس الأهلية في مدينة الموصل

Other Title(s)

Some regulatory and behavioral factors promoting organizational health survey on a sample of private schools in the city of Mosul

Time cited in Arcif : 
3

Author

خروفة، رغد محمد يحيى

Source

مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية

Issue

Vol. 11, Issue 25 (30 Jun. 2019), pp.357-385, 29 p.

Publisher

University of Anbar Department of Economics and Administration-Ramadi

Publication Date

2019-06-30

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

29

Main Subjects

Business Administration
Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

استهدف البحث اختبار إثر بعض العوامل التنظيمية و السلوكية نحو تعزيز الصحة التنظيمية في عينة من المدارس الاهلية في مدينة الموصل من اجل تحديد مدى امكانية اعتبار العوامل التنظيمية و السلوكية كمعززات اساسية لتحقيق الصحة التنظيمية.

و استخدمت الاستبانة كأداة اساسية لتجميع البيانات و التي طورت على وفق مقياس ( Likert ) الخماسي وذلك بعد مراجعة شاملة للادبيات ذات الصلة ببعدي البحث الاساسيين و لغرض اختبار الفرضيات المتعلقة بعلاقات الاثر، تم اخضاع البيانات للعديد من المعالجات الاحصائية على وفق فرضيات البحث باعتماد البرامج الاحصائي لإحصائي( AMOS V.21 ) مضافا إليها بعض المقابلات التي أـجريت مع عدد من الأشخاص المبحوثين وتوصل البحث الى العديد من الاستنتاجات اهمها وجود علاقة ارتباط بين العوامل التنظيمية و السلوكية بابعادها الستة و الصحة التنظيمية ممايعكس وجود حالة من التناغم بن المتغيرين الامر الذي يؤشر لنا امكانية اعتماد العوامل التنظيمية و السلوكية كادات رئيسة لتعزيز الصحة التنظيمية، وقد قدم البحث جملة من التوصيات منها ان الصحة التنظيمية تعد من المعالجات المعتمدة لمواجهة التحديات و التغيرات البيئية كونها تحافظ على استمرارية المنظمة

Abstract EN

The aim of the research was to test some organizational and behavioral factors to enhance organizational health in a sample of civil schools in Mosul to determine whether regulatory and behavioral factors can be considered as basic requirements for regulatory health.

The questionnaire was used as a basic tool for data collection, which was developed according to the Likert scale.

After a comprehensive review of the literature related to the two basic research areas, the data were subjected to several statistical treatments according to the hypotheses of research using AMOS V.21, The interviews were conducted with a number of respondents and the research reached several conclusions, the most important of which is the relationship between the organizational factors and behavioral dimensions of six and regulatory health, which reflects the existence of a state of harmony between the two variables, which indicates the possibility of adopting factors Organizational and behavioral aspects as key priorities for the promotion of organizational health.

The research presented a number of recommendations, including that regulatory health is one of the solutions adopted to meet the challenges and environmental changes as it maintains the continuity of the organization.

American Psychological Association (APA)

خروفة، رغد محمد يحيى. 2019. بعض العوامل التنظيمية و السلوكية المعززة للصحة التنظيمية : دراسة مسحية على عينة من المدارس الأهلية في مدينة الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 11، ع. 25، ص ص. 357-385.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083655

Modern Language Association (MLA)

خروفة، رغد محمد يحيى. بعض العوامل التنظيمية و السلوكية المعززة للصحة التنظيمية : دراسة مسحية على عينة من المدارس الأهلية في مدينة الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 11، ع. 25 (2019)، ص ص. 357-385.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083655

American Medical Association (AMA)

خروفة، رغد محمد يحيى. بعض العوامل التنظيمية و السلوكية المعززة للصحة التنظيمية : دراسة مسحية على عينة من المدارس الأهلية في مدينة الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2019. مج. 11، ع. 25، ص ص. 357-385.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083655

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1083655