ضغوط العمل و الرضا عن العمل لدى عينة من العاملين بجامعة المنوفية في ضوء بعض المتغيرات الحيوية الاجتماعية
Author
Source
Issue
Vol. 31, Issue 122 (31 Jul. 2020), pp.3-30, 28 p.
Publisher
University of Menoufiya Faculty of Arts
Publication Date
2020-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف البحث الحالي إلى دراسة الفروق بين ضغوط العمل و الرضا عن العمل لدى عينة من موظفي بعض الكليات العملية و النظرية بجامعة المنوفية و لتحقيق ذلك تم اختيار عينة عشوائية مكونة من 175 يتراوح أعمارهم من (25: 59) و مقسمين إلى79 من كليات نظرية (30 ذكور و 49 إناث) و 96 بكليات عملية (42 ذكور و 54 إناث) و باستخدام مقاييس الرضا عن العمل و ضغوط العمل و باستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة توصل الباحث إلى الآتي وجود فروق ذات دلالة احصائية بين متوسطات أداء العاملين في الكليات النظرية و متوسطات أداء العاملين في الكليات العملية على الدرجة الكلية لضغوط العمل حيث الكليات العملية أعلى وجود فروق ذات دلالة احصائية بين متوسطات أداء الذكور و الإناث في الكليات النظرية على المتغير الفرعي غموض الدور حيث الإناث أعلى وجود فروق ذات دلالة احصائية بين متوسطات أداء الذكور في الكليات النظرية و متوسطات أداء الذكور في الكليات العملية في المقياس الفرعي طبيعة العمل و الدرجة الكلية لمقياس ضغوط العمل حيث الذكور في الكليات العملية أعلى وجود فروق ذات دلالة احصائية بين متوسطات أداء الإناث في الكليات النظرية و متوسطات أداء الإناث في الكليات العملية في المقياس الفرعي لطبيعة العمل حيث الإناث في الكليات العملية أعلى 2- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات أداء الذكور و الإناث في الكليات النظرية على المتغير الفرعي غموض الدور حيث الإناث أعلى.
3- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات أداء الذكور في الكليات النظرية و متوسطات أداء الذكور في الكليات العملية في المقياس الفرعي طبيعة العمل و الدرجة الكلية لمقياس ضغوط العمل حيث الذكور في الكليات العملية أعلى.
4- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات أداء الإناث في الكليات النظرية و متوسطات أداء الإناث في الكليات العملية في المقياس الفرعي لطبيعة العمل حيث الإناث في الكليات العملية أعلى.
American Psychological Association (APA)
فودة، إبراهيم عطا محمود. 2020. ضغوط العمل و الرضا عن العمل لدى عينة من العاملين بجامعة المنوفية في ضوء بعض المتغيرات الحيوية الاجتماعية. مجلة بحوث كلية الآداب،مج. 31، ع. 122، ص ص. 3-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1086287
Modern Language Association (MLA)
فودة، إبراهيم عطا محمود. ضغوط العمل و الرضا عن العمل لدى عينة من العاملين بجامعة المنوفية في ضوء بعض المتغيرات الحيوية الاجتماعية. مجلة بحوث كلية الآداب مج. 31، ع. 122 (2020)، ص ص. 3-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1086287
American Medical Association (AMA)
فودة، إبراهيم عطا محمود. ضغوط العمل و الرضا عن العمل لدى عينة من العاملين بجامعة المنوفية في ضوء بعض المتغيرات الحيوية الاجتماعية. مجلة بحوث كلية الآداب. 2020. مج. 31، ع. 122، ص ص. 3-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1086287
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 28-30
Record ID
BIM-1086287
