عرض النموذج الياباني لإدارة التميز في المؤسسة

Abstract FRE

The purpose of this study is to highlight the role of human resources in creating a competitive advantage, one of the most important topics still being studied and analyzed by a group.

Researchers.

The strategic analysis aims to highlight the importance and role of internal resources in the process of creating and holding a sustainable competitive advantage In this framework, we try to emphasize the importance of human resources and skills as a key determinant of competitive advantage in the transition to a knowledge-based economy by introducing the Japanese model of excellence management in the information technology sectorLe but de cette étude est de mettre en évidence le rôle des ressources humaines dans la création d'un avantage concurrentiel, l'un des sujets les plus importants encore à l'étude et à l'analyse par un groupe.

Des chercheurs.

L'analyse stratégique vise à mettre en évidence l'importance et le rôle des ressources internes dans le processus de création et de maintien d'un avantage concurrentiel durable.

Dans ce cadre, nous essayons de souligner l'importance des ressources humaines et des compétences en tant que facteur déterminant de l'avantage concurrentiel dans la transition vers le une économie de la connaissance en introduisant le modèle japonais de gestion de l'excellence dans le secteur des technologies de l'information