اللامركزية الإدارية و أثرها على تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية بالمكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية بولاية الجلفة
Other Title(s)
Administrative decentralization and its impact on improving the performance of employees : field study at the main library of public reading in the Wilayat of Djelfa
Joint Authors
Source
مجلة سوسيولوجيا للدراسات و البحوث الاجتماعية
Issue
Vol. 2018, Issue 4 (30 Jun. 2018), pp.279-292, 14 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يعالج هذا المقال أحد الموضوعات الهامة في مجال التنظيم و علم الادارة ألا و هو موضوع اللامركزية الادارية.
و تنبع هذه الأهمية أساسا من التحولات و التحديات التي تواجه المنظمة المعاصرة إذ تعتبر اللامركزية بما تفرضه من تقاسم المسؤوليات و المشاركة في اتخاذ القرارات و تفويض السلطة التي تساهم في تنمية قدرات المرؤوسين و مهارتهم أمرا ضروريا أمام هذه الرهانات وذلك لما تحققه من مزايا عديدة لاسيما منها على جانب الأداء فمن هذا المنطلق جاءت دراستنا لتكشف لنا أهمية اللامركزية الادارية في تحسين أداء العاملين.
Abstract EN
This article deals with one of the important topics in the field of organization and management science, namely the issue of administrative decentralization.
This importance stems mainly from the transformations and challenges facing the contemporary organization.
Decentralization is characterized by the sharing of responsibilities, participation in decision-making and delegation of authority that contributes to the development of Subordinates and their skills is necessary in front of these bets, because of the many advantages, especially on the performance side, it is in this sense came our study to reveal the importance of administrative decentralization in improving the performance of employees.
American Psychological Association (APA)
حليلو، نبيل ومعمري، محمد. 2018. اللامركزية الإدارية و أثرها على تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية بالمكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية بولاية الجلفة. مجلة سوسيولوجيا للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 2018، ع. 4، ص ص. 279-292.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089218
Modern Language Association (MLA)
حليلو، نبيل ومعمري، محمد. اللامركزية الإدارية و أثرها على تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية بالمكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية بولاية الجلفة. مجلة سوسيولوجيا للدراسات و البحوث الاجتماعية ع. 4 (حزيران 2018)، ص ص. 279-292.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089218
American Medical Association (AMA)
حليلو، نبيل ومعمري، محمد. اللامركزية الإدارية و أثرها على تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية بالمكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية بولاية الجلفة. مجلة سوسيولوجيا للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 4، ص ص. 279-292.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089218
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 292
Record ID
BIM-1089218