تأثير رأس المال الإبداعي في فاعلية الفرق المدارة ذاتيا : دراسة ميدانية في الشركة العامة لنفط الجنوب
Other Title(s)
The impact of creative capital on the effectiveness of self-managed teams : field study in the general company for southern oil
Author
Source
Issue
Vol. 42, Issue 121، ج. 1 (31 Aug. 2019), pp.35-52, 18 p.
Publisher
al-Mustansiriyah University College of Management and Economic
Publication Date
2019-08-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
18
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Topics
Abstract EN
The research aims to test the correlation and impact between creative capital and theeffectiveness of self-managed teams (clarity of roles, goals and objectives, merit, skills, team support, innovation).
The research community was represented by the 118employees of the General Company for South Oil.
The most important results of theresearch are the existence of a correlation and the impact of creative capital on theeffectiveness of self-managed teams and made a number of recommendations.
Key words: creative capital, the effectiveness of self-managed teams.
American Psychological Association (APA)
الخفاجي، رشا مهدي صالح كسار. 2019. تأثير رأس المال الإبداعي في فاعلية الفرق المدارة ذاتيا : دراسة ميدانية في الشركة العامة لنفط الجنوب. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 42، ع. 121، ج. 1، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091568
Modern Language Association (MLA)
الخفاجي، رشا مهدي صالح كسار. تأثير رأس المال الإبداعي في فاعلية الفرق المدارة ذاتيا : دراسة ميدانية في الشركة العامة لنفط الجنوب. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 42، ع. 121، ج. 1 (2019)، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091568
American Medical Association (AMA)
الخفاجي، رشا مهدي صالح كسار. تأثير رأس المال الإبداعي في فاعلية الفرق المدارة ذاتيا : دراسة ميدانية في الشركة العامة لنفط الجنوب. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2019. مج. 42، ع. 121، ج. 1، ص ص. 35-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091568
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1091568