أثر سمات فرق العمل في الفاعلية التنظيمية في الشركات الاستخراجية الأردنية : دراسة ميدانية
Joint Authors
الحازمي، عبد الرحمن
الضلاعين، علي فلاح
Source
Issue
Vol. 39, Issue 3 (31 Oct. 2017), pp.1-54, 54 p.
Publisher
Zagazig University Faculty of Commerce
Publication Date
2017-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
54
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر سمات فرق العمل في الفاعلية التنظيمية في الشركات الاستخراجية الأردنية و لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم و تطوير إستبانة لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد مجتمع الدراسة و البالغ عددهم(385) مبحوثا وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية(SPSS) لتحليل البيانات و استخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية باستخراج المتوسطات الحسابية و الأساليب الإحصائية التحليلية باستخدام معامل الارتباط بيرسون و تحليل الانحدار المتعدد و تحليل التباين الأحادي، وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: أشارت النتائج إلى أن تصورات المبحوثين لمتغير سمات فرق العمل كان مرتفعا حيث بلغ (3، 62)، أشارت النتائج إلى أن تصورات المبحوثين لمتغير الفاعلية التنظيمية كان مرتفعا حيث بلغ (3، 55)، أشارت النتائج إلى أن هنالك أثر لسمات فرق العمل في الفاعلية التنظيمية وأن سمات فرق العمل فسرت (79، 8% ) من التباين في بعد(الفاعلية التنظيمية)، و توصي الدراسة بضرورة العمل على خلق ثقافة تنظيمية تعزز سمات فرق العمل في البيئة التنظيمية و الارتقاء بهذه السمة إلى المستويات العليا المرغوب بها من خلال إجراء المناقشات الدورية و تحليل دراسة الحالات التنظيمية ذات التوجهات الفرقية و الاستدلال على إيجابيات العمل و الأداء الفرقي لتحقيق الفاعلية في المنظمة،
American Psychological Association (APA)
الضلاعين، علي فلاح والحازمي، عبد الرحمن. 2017. أثر سمات فرق العمل في الفاعلية التنظيمية في الشركات الاستخراجية الأردنية : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية،مج. 39، ع. 3، ص ص. 1-54.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091622
Modern Language Association (MLA)
الضلاعين، علي فلاح والحازمي، عبد الرحمن. أثر سمات فرق العمل في الفاعلية التنظيمية في الشركات الاستخراجية الأردنية : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية مج. 39، ع. 3 (2017)، ص ص. 1-54.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091622
American Medical Association (AMA)
الضلاعين، علي فلاح والحازمي، عبد الرحمن. أثر سمات فرق العمل في الفاعلية التنظيمية في الشركات الاستخراجية الأردنية : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية. 2017. مج. 39، ع. 3، ص ص. 1-54.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091622
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1091622
