القيادة الأصيلة و أثرها في سلوكيات الاستقواء داخل مكان العمل : دراسة تطبيقية على العاملين في مصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية
Other Title(s)
Authentic leadership and its impact on workplace bullying behaviors : an empirical study on general tax authority employees in Dakahlia a Governorate
Author
Source
Issue
Vol. 41, Issue 1 (31 Mar. 2019), pp.0-61, 62 p.
Publisher
Zagazig University Faculty of Commerce
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
62
Main Subjects
Topics
Abstract EN
This research is aimed to test the extent of the differences between the employees of the general tax authority in dakahlia governorate towards the degree of authentic leadership.
In addition, the exposure range of workplace bullying behaviors given their demographic differences such as gender, age, length of service.
Moreover, to determine the nature of the relationship between authentic leadership and workplace bullying behaviors.
Primary data was collected based on a questionnaire collected from a sample consisting of 314 employees, among them was 247 valid surveys with a response rate of 78.66% .
American Psychological Association (APA)
المنسي، محمود عبد العزيز. 2019. القيادة الأصيلة و أثرها في سلوكيات الاستقواء داخل مكان العمل : دراسة تطبيقية على العاملين في مصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية. مجلة البحوث التجارية،مج. 41، ع. 1، ص ص. 0-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091793
Modern Language Association (MLA)
المنسي، محمود عبد العزيز. القيادة الأصيلة و أثرها في سلوكيات الاستقواء داخل مكان العمل : دراسة تطبيقية على العاملين في مصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية. مجلة البحوث التجارية مج. 41، ع. 1 (2019)، ص ص. 0-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091793
American Medical Association (AMA)
المنسي، محمود عبد العزيز. القيادة الأصيلة و أثرها في سلوكيات الاستقواء داخل مكان العمل : دراسة تطبيقية على العاملين في مصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية. مجلة البحوث التجارية. 2019. مج. 41، ع. 1، ص ص. 0-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091793
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1091793