تطوير ممارسات القيادات الأكاديمية لإدارة فرق العمل بالمؤسسات الجامعية في ضوء مدخل الثقة التنظيمية : بالتطبيق على جامعة بورسعيد
Other Title(s)
Developing the practices of academic leaderships to manage work teams in university institutions in the light of the organizational trust approach : port said university as a model
Author
Source
مجلة الدراسات التربوية و الإنسانية
Issue
Vol. 10, Issue 4، ج. 3 (31 Oct. 2018), pp.215-304, 90 p.
Publisher
Damanhour University Faculty of Education
Publication Date
2018-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
90
Main Subjects
Educational Sciences
Psychology
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على ممارسات القيادات الأكاديمية لإدارة فرق العمل بالمؤسسات الجامعية و تطويرها في ضوء مدخل الثقة التنظيمية.
وقد تكونت العينة النهائية للدراسة من ( 100 ) من أعضاء هيئة التدريس بجامعة بورسعيد و طبق عليهم استبانة من إعداد الباحثة مكونة من خمسة محاور اشتملت على ممارسات: القيادات الأكاديمية لإدارة فرق العمل في ضوء مدخل الثقة التنظيمية عبر مراحل تكوين و إدارة الفريق.
وقد اسفرت نتائج الدراسةعن تحقق ممارسات القائد الأكاديمي لإدارة فرق العمل في ضوء مفهوم الثقة التنظيمية بجامعة بورسعيد بوجه عام بمتوسط مرجح باتجاه ( أحيانا ) وان كان تحقق البعد الأول (ممارسات القائد الأكاديمي في مرحلة التكوين) أعلى رتبة في قيم المتوسطات المرجحة بمتوسط مرجح بلغ (2.21 ) كما توصلت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أعضاء هيئة التدريس بكل من الكليات النظرية و الكليات العملية لصالح الكليات العملية.
بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أعضاء هيئة التدريس تتعلق بالدرجة العلمية وقد قدمت الدراسة مجموعة من الآليات المقترحة لتطوير ممارسات القيادات الأكاديمية لإدارة فرق العمل بالمؤسسات الجامعية في ضوء مدخل الثقة التنظيمية.
American Psychological Association (APA)
أبو سليمة، عبير فتحي. 2018. تطوير ممارسات القيادات الأكاديمية لإدارة فرق العمل بالمؤسسات الجامعية في ضوء مدخل الثقة التنظيمية : بالتطبيق على جامعة بورسعيد. مجلة الدراسات التربوية و الإنسانية،مج. 10، ع. 4، ج. 3، ص ص. 215-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1094853
Modern Language Association (MLA)
أبو سليمة، عبير فتحي. تطوير ممارسات القيادات الأكاديمية لإدارة فرق العمل بالمؤسسات الجامعية في ضوء مدخل الثقة التنظيمية : بالتطبيق على جامعة بورسعيد. مجلة الدراسات التربوية و الإنسانية مج. 10، ع. 4، ج. 3 (2018)، ص ص. 215-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1094853
American Medical Association (AMA)
أبو سليمة، عبير فتحي. تطوير ممارسات القيادات الأكاديمية لإدارة فرق العمل بالمؤسسات الجامعية في ضوء مدخل الثقة التنظيمية : بالتطبيق على جامعة بورسعيد. مجلة الدراسات التربوية و الإنسانية. 2018. مج. 10، ع. 4، ج. 3، ص ص. 215-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1094853
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1094853
