قياس فاعلية آداء الموارد البشرية في القطاع الأمني في ظل نظم الإدارة البيئية الحالية : إطار مقترح لزيادة فاعلية إدارة الموارد البشرية في القطاع الأمني
Other Title(s)
Proposed framework for increasing the effectiveness of human resources management
Joint Authors
خطاب، جمال سعد السيد أحمد
أبو المجد، أشرف
وليد محمد عصام الدين
Source
Issue
Vol. 39, Issue 2 (30 Sep. 2017), pp.527-549, 23 p.
Publisher
Ain Shams University Institute of Environmental Studies and Rese Arch Accredited
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
23
Main Subjects
Topics
- Financial resources
- Human resources
- Risk management
- Organizational change
- Government organizations
- Environmental policy
- Variance analysis
- Environmental problems
- Environmental hazards
- Security sector
- Quality of services
Abstract AR
يتناول هذا البحث إجراء دراسة تهدف إلى إثبات وجود علاقة ارتباط من عدمها بين تطبيق نظم الإدارة البيئية و بين كل من التطوير التنظيمي وجودة الخدمات في المنظمات الحكومية التي تطبق نظم الإدارة البيئية سلبا أو إيجابا.
تعتمد الدراسة على كل من المنهج الإستقرائى و المنهج الإستنباطى أو الإستدلالى حيث تتناول الدراسة جانب نظرى يهدف إلى بناء إطار فكرى للتعرف على المشكلة البحثية و إلى جانب الإطار النظرى تتضمن الدراسة الجانب العملى و الذي يتجه إلى جمع الدليل الذي قد يؤيد أو يعارض وجهة النظر التي تم تكوينها و يعتمد الجانب العملي على أسلوب الدراسة الميدانية من خلال إعداد استمارة استقصاء مكونة من مجموعة أسئلة توجه إلى عينة من مجتمع البحث و التى تتكون من 77 استمارة.
وتم استخدام مقياس كرونمباخ الفا Cronbatch alpha و اختبار تحليل التباين مؤشر Z و استخدام تحليل Mann Whiteny.
وتوصل هذا البحث إلى نتائج أهمها أن التطبيق السليم لنظم الإدارة البيئية يؤدى إلى فعالية التطوير التنظيمى كما تعتبر أهم المعلومات التى يمكن أن يوفرها نظام الإدارة البيئية في القطاع الأمنى تحديد و تقييم المخاطر البيئية التى يتعرض لها القطاع الأمنى نتيجة مزاولته لأنشطته بالإضافة إلى ضرورة إيجاد نظام لقياس و مراقبة الآثار البيئية بالإضافة إلى إعداد دراسات شاملة للمشاكل البيئية التى تواجه القطاع الأمنى من أهم الإجراءات التى تساعد في تحقيق تكامل الوظيفة البيئية في القطاع الأمنى.
وقد أوصى الباحثون بضرورة تحديد و تقييم المخاطر البيئية التى تتعرض لها المنظمة نتيجة مزاولتها لأنشطتها بالإضافة إلى توزيع الموارد المالية على الأنشطة البيئية المختلفة داخل القطاع الأمنى.
Abstract EN
This research deals with a study aimed at proving the existence of a correlation or not the application of environmental management systems and between each of the organizational development and quality of services in government organizations applying EMS positively or negatively.
The reach of this research to the results of the most important that the proper application of environmental management systems leads to effective organizational development, is also considered the most important information that can be provided by EMS in the security sector to identify and assess the environmental risk posed to the security sector as a result it carries for its activities, in addition to the need to create a system to measure and control the environmental impacts as well as to prepare comprehensive studies of the environmental problems facing the security sector of the most important measures that will help to achieve the integration of environmental function in the security sector The most important recommendations need to identify and assess the environmental risks to the organization exercised as a result of their activities, as well as the distribution of financial resources on the various environmental activities within the security sector.
American Psychological Association (APA)
خطاب، جمال سعد السيد أحمد وأبو المجد، أشرف ووليد محمد عصام الدين. 2017. قياس فاعلية آداء الموارد البشرية في القطاع الأمني في ظل نظم الإدارة البيئية الحالية : إطار مقترح لزيادة فاعلية إدارة الموارد البشرية في القطاع الأمني. مجلة العلوم البيئية،مج. 39، ع. 2، ص ص. 527-549.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1114786
Modern Language Association (MLA)
خطاب، جمال سعد السيد أحمد....[و آخرون]. قياس فاعلية آداء الموارد البشرية في القطاع الأمني في ظل نظم الإدارة البيئية الحالية : إطار مقترح لزيادة فاعلية إدارة الموارد البشرية في القطاع الأمني. مجلة العلوم البيئية مج. 39، ع. 2 (أيلول 2017)، ص ص. 527-549.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1114786
American Medical Association (AMA)
خطاب، جمال سعد السيد أحمد وأبو المجد، أشرف ووليد محمد عصام الدين. قياس فاعلية آداء الموارد البشرية في القطاع الأمني في ظل نظم الإدارة البيئية الحالية : إطار مقترح لزيادة فاعلية إدارة الموارد البشرية في القطاع الأمني. مجلة العلوم البيئية. 2017. مج. 39، ع. 2، ص ص. 527-549.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1114786
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1114786
