الاغتراب الوظيفي في ضوء مقاربات سوسيولوجية
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2018, Issue 5 (30 Jun. 2018), pp.275-291, 17 p.
Publisher
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
الاغتراب الوظيفي هو مفهوم ينتمي إلى مختلف العلوم مثل الفلسفة، الدين، السياسة، التحليل النفسي و بالتأكيد في العلوم الاجتماعية، لكن لكل علم وجهة نظرة خاصة به أو قائمة بذاتها، ففي البداية أظهر علماء الاجتماع أن العمل يجعل الإنسان مغتربا أي العمل يكون خارج نطاق العامل.
يورد هذا المقال لمحة موجزة عن تطور مفهوم الاغتراب و بشكل أساسي يحدد مفهوم الاغتراب الوظيفي و أهم الخصائص المميزة له، كما تم عرض نظريات سوسيولوجية عديدة كمحاولة لتفسير الاغتراب الوظيفي.
و تجدر الإشارة إلى أن الاغتراب الوظيفي كظاهرة متعددة الأبعاد تتسبب فيه عوامل شتى، لذلك نوضح بالتفصيل الأنواع المختلفة للاغتراب الوظيفي و الآثار المترتبة عليه.
Abstract EN
Professional alienation is a concept that belongs to different sciences such as philosophy, religion, politics, psychoanalysis and of course social sciences, but each of these sciences has its own or autonomous view.
At first, sociologists have shown that work alienates man, that is to say, the work is external to the worker.
This article gives a brief overview of the evolution of the term "alienation", more fundamentally it determines the concept of "professional alienation", as well as the most important characteristics that distinguish it, also several sociological theories have been advanced to try to explain professional alienation.
It should be mentioned that professional alienation is a multidimensional phenomenon that is caused by many factors; so we detail the different types of professional alienation and its consequences.
American Psychological Association (APA)
معدن، شريفة والعمري، سليمة. 2018. الاغتراب الوظيفي في ضوء مقاربات سوسيولوجية. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2018، ع. 5، ص ص. 275-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140265
Modern Language Association (MLA)
معدن، شريفة والعمري، سليمة. الاغتراب الوظيفي في ضوء مقاربات سوسيولوجية. مجلة العلوم الإنسانية ع. 5 (حزيران 2018)، ص ص. 275-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140265
American Medical Association (AMA)
معدن، شريفة والعمري، سليمة. الاغتراب الوظيفي في ضوء مقاربات سوسيولوجية. مجلة العلوم الإنسانية. 2018. مج. 2018، ع. 5، ص ص. 275-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140265
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 290-291
Record ID
BIM-1140265