الثقافة التنظيمية و علاقتها بالانسحاب النفسي من العمل : دراسة ميدانية على عينة من موظفي مؤسسة إسمنت الجزائر العاصمة
Author
Source
Issue
Vol. 2018, Issue 4 (31 Mar. 2018), pp.257-280, 24 p.
Publisher
Publication Date
2018-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Business Administration
Psychology
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى توضيح العلاقة بين كل من الثقافة التنظيمية و الانسحاب النفسي من العمل و كذا محاولة التعرف على مستوى الثقافة التنظيمية في المؤسسة إضافة الى الكشف عن أبعاد الظاهرة الأكثر انتشارا في المنظمة لكلتا المتغيرين و قد اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي الاستكشافي الإستقرائي و استخدم الاستبيان المقنن كأداة لجمع البيانات حيث وزع على عينة قوامها (60) موظفا و موظفة من موظفي مؤسسة إسمنت العاصمة و قد تم معالجة المقاييس و أظهرت النتائج أن هناك علاقة بين الثقافة spss بالطرق الإحصائية باستخدام برنامج ٢٢ التنظيمية و الانسحاب النفسي من العمل.
Abstract EN
This study aimed at clarifying the relationship between organizational culture and the psychological withdrawal from work, identifying the level of organizational culture in the institution and unveiling the dimensions of this higlily widespread phenomenon.
For both variables, the inductive exploratory descriptive approach was adopted, using the questionnaire as a data collection technique.
60 employees of the cement company in Algerian were involved in this study data analysis was done by spss22 and showed that there was the relationship between organizational culture and psychological withdrawal from work.
American Psychological Association (APA)
طيار، ليندة. 2018. الثقافة التنظيمية و علاقتها بالانسحاب النفسي من العمل : دراسة ميدانية على عينة من موظفي مؤسسة إسمنت الجزائر العاصمة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2018، ع. 4، ص ص. 257-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140295
Modern Language Association (MLA)
طيار، ليندة. الثقافة التنظيمية و علاقتها بالانسحاب النفسي من العمل : دراسة ميدانية على عينة من موظفي مؤسسة إسمنت الجزائر العاصمة. مجلة العلوم الإنسانية ع. 4 (آذار 2018)، ص ص. 257-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140295
American Medical Association (AMA)
طيار، ليندة. الثقافة التنظيمية و علاقتها بالانسحاب النفسي من العمل : دراسة ميدانية على عينة من موظفي مؤسسة إسمنت الجزائر العاصمة. مجلة العلوم الإنسانية. 2018. مج. 2018، ع. 4، ص ص. 257-280.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140295
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 279-280
Record ID
BIM-1140295