Les modes de transfert des connaissances et des competences dans l'entreprise Algerienne : cas : societe nationale d'assurances (saa)
Joint Authors
Source
La Revue des Sciences Commerciales
Issue
Vol. 2017, Issue (s2) (31 Dec. 2017), pp.61-71, 11 p.
Publisher
Ecole des Hautes Études Commerciales
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
11
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract EN
This article discusses the transfer of knowledge and skills as a modern managerial practice of development and conservation of organizational heritage.
It deals with different ways of transferring skills, including: training, coaching, professional communities, tutoring.
The objective is to study the conditions, the obstacles and the transfer of skills in the Algerian company (SAA), through interviews for juniors and seniors.
The study focuses on the practice of reception and integration.
Where we have distinguished different types of support and support new recruits
Abstract FRE
Cet article aborde le transfert des connaissances et des compétences comme étant une pratique managériale moderne de développement et de conservation du patrimoine organisationnel.
Il traite les différents modes de transfert des compétences, notamment : la formation, le coaching, les communautés professionnelles, le tutorat.
L'objectif étant d'étudier les conditions, les obstacles et les modes de transfert des compétences dans l'entreprise Algérienne (SAA), à travers des entretiens destinés aux juniors et aux séniors.
L'étude est centrée sur la pratique de l'accueil et l'intégration.
Où nous avons distingué des typologies différentes d'accompagnement et de prise en charge des nouvelles recrues.
American Psychological Association (APA)
Sidhum, Linda& Acila, Nabila. 2017. Les modes de transfert des connaissances et des competences dans l'entreprise Algerienne : cas : societe nationale d'assurances (saa). La Revue des Sciences Commerciales،Vol. 2017, no. (s2), pp.61-71.
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Modern Language Association (MLA)
Sidhum, Linda& Acila, Nabila. Les modes de transfert des connaissances et des competences dans l'entreprise Algerienne : cas : societe nationale d'assurances (saa). La Revue des Sciences Commerciales Second special issue (2017), pp.61-71.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1140407
American Medical Association (AMA)
Sidhum, Linda& Acila, Nabila. Les modes de transfert des connaissances et des competences dans l'entreprise Algerienne : cas : societe nationale d'assurances (saa). La Revue des Sciences Commerciales. 2017. Vol. 2017, no. (s2), pp.61-71.
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Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 70-71
Record ID
BIM-1140407
