تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بكلية التربية جامعة بني سويف باستخدام مدخل التحسين المستمر (جيمبا كايزن) "آليات مقترحة"
Author
Source
Issue
Vol. 16, Issue 87، ج. 2 (31 Jul. 2019), pp.519-592, 74 p.
Publisher
Beni-Suef University Faculty of Education
Publication Date
2019-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
74
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى تقديم مجموعة من الآليات المقترحة التي من شأنها تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بكلية التربية ـ جامعة بني سويف من خلال دراسة جودة الحياة الوظيفية من حيث (المفهوم و مبررات الاهتمام و الأبعاد) و كذلك دراسة مدخل التحسين المستمر (جيمبا كايزن) من حيث (المفهوم و المبادئ و خطوات التطبيق) إضافة إلى صياغة مجموعة من الآليات التي يمكنها تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بالكلية و استخدمت الدراسة المنهج الوصفي و اعتمدت على استبانة لتحديد واقع جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بالكلية وقد طبقت على (54) عضوا من أعضاء هيئة التدريس بالكلية.
وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: تتحقق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بكلية التربية ـــ جامعة بني سويف بدرجة متوسطة في جميع الأبعاد ما عدا بعد جودة الأجور و المكافآت و الذي يتحقق بدرجة قليلة و تبين أن هناك فروق ذات دلالة إحصائية من حيث الدرجة العلمية بين المدرس و الأستاذ لصالح الأستاذ ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المدرس و الأستاذ المتفرغ لصالح الأستاذ المتفرغ في بعدي الأجور و المكافآت و الإشراف و المشاركة في الإدارة كما تبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية من حيث الدرجة الوظيفية بين من يتولى منصب قيادي وغير القيادات في أبعاد الأجور و المكافآت و الترقية و التقدم الوظيفي و الإشراف و المشاركة في الإدارة والتوازن بين العمل و الحياة لصالح القيادات.
وفي ضوء التحليل النظرى و الميداني فقد وضعت مجموعة من الآليات المقترحة لتحقيق كل بعد من أبعاد جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس ـ جامعة بني سويف في ضوء مدخل التحسين المستمر (جيمبا كايزن).
American Psychological Association (APA)
منى عبد الغني عبد الستار. 2019. تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بكلية التربية جامعة بني سويف باستخدام مدخل التحسين المستمر (جيمبا كايزن) "آليات مقترحة". مجلة كلية التربية،مج. 16، ع. 87، ج. 2، ص ص. 519-592.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1180440
Modern Language Association (MLA)
منى عبد الغني عبد الستار. تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بكلية التربية جامعة بني سويف باستخدام مدخل التحسين المستمر (جيمبا كايزن) "آليات مقترحة". مجلة كلية التربية مج. 16، ع. 87، ج. 2 (2019)، ص ص. 519-592.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1180440
American Medical Association (AMA)
منى عبد الغني عبد الستار. تحقيق جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بكلية التربية جامعة بني سويف باستخدام مدخل التحسين المستمر (جيمبا كايزن) "آليات مقترحة". مجلة كلية التربية. 2019. مج. 16، ع. 87، ج. 2، ص ص. 519-592.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1180440
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1180440