تأديب الموظف الدولي وفقا لأحكام القانون الدولي الإداري

Abstract AR

لقد أدى الانتشار الهائل للمنظمات الدولية و هذا في جميع أصقاع العالم إلى حتمية لا مفر منها و هو إلزامية العامل البشري في هذه الأخيرة لأنه يعتبر المحرك الرئيسي لها و هذا لغاية واحدة و هو تحقيق الهدف المنشود الذي أنشأت من أجله هذه المنظمة و هو ما يعرف "بالموظف الدولي" و الذي تناط لهم مسؤولية تسيير هذا المنتظم الدولي.

فالموظف الدولي هو شخص يتمتع بجميع حقوقه و كذلك عليه التزامات ملقاة على عاتقه.

و لقد سايرت جميع الدول المبدأ القائل إن كل موظف هو مسؤول عن أفعال وظيفته سواء كانت بإيجاب أو بالسلب و هذا ما يجرنا إلى مساءلة هذا الأخير عن هذه التصرفات وهي بالنتيجة الحتمية سوف تعرضه للمساءلة التأديبية و هذا كله في إطار الوظيفة العامة الدولية وهي مثلها مثل القوانين الداخلية للدول و هذا كله من أجل ردع الموظف الدولي و المحافظة على هيبة المنظمة الدولية