![](/images/graphics-bg.png)
بناء المنظمات الذكية من خلال استراتيجيات الريادة و دورها في إدارة الأزمات : دراسة تحليلية لعينة من كليات جامعة الموصل
Other Title(s)
Building smart organizations through leadership strategies and their role in crisis management : an analytical study of a sample of Mosul University colleges
Joint Authors
الجبوري، سيف خلف عطا الله
السمان، ثائر أحمد سعدون
Source
Issue
Vol. 39, Issue 126 (30 Jun. 2020), pp.40-61, 22 p.
Publisher
University of Mosul College of Administration and Economic
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
22
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تناول البحث استراتيجيات الريادة باعتبارها متغيرا مستقلا، و المنظمات الذكية بوصفها متغيرا وسيطا، و إدارة الأزمات بوصفها متغيرا تابعا، و الهدف الرئيس للبحث هو تسليط الضوء على العلاقة بين استراتيجيات الريادة و المنظمات الذكية و إدارة الأزمات في جامعة الموصل، و لغرض الوصول إلى أهداف البحث فقد استخدمت الاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات، و استخدم المنهج الوصفي التحليلي في التعامل مع معطيات البحث النظرية و التطبيقية، و تم الاعتماد على برنامج (Amos) في اختبار الفرضيات، و قد اختيرت جامعة الموصل ميدانا للبحث عن طريق دراسة تحليلية، و تكونت عينة البحث من (298) موظفا من القيادات العليا و الوسطى في جامعة الموصل، و توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات و التوصيات التي بإمكانها تعزيز أداء الجامعة المبحوثة و تؤهلها لإدارة أزماتها بكفاءة.
Abstract EN
The research tackled the leadership strategies as an independent variable, smart organizations as an intermediate variable, and crisis management as a dependent variable.
The main objective of the research is to shed light on the relationship between leadership strategies, smart organizations and crisis management in the University of Mosul.
As for the purpose of reaching the research objectives, the questionnaire was used as a main tool for data collection, and the descriptive analytical approach was used in dealing with theoretical and applied research data, and the Amos program was relied upon to test hypotheses.
The University of Mosul was selected as a field of research through an analytical study; and the research sample consisted of (298) employees from the top and middle leaders at the University of Mosul.
The research reached a set of conclusions and recommendations that can enhance the performance of the researched university and qualify it to manage its crises efficiently.
American Psychological Association (APA)
الجبوري، سيف خلف عطا الله والسمان، ثائر أحمد سعدون. 2020. بناء المنظمات الذكية من خلال استراتيجيات الريادة و دورها في إدارة الأزمات : دراسة تحليلية لعينة من كليات جامعة الموصل. مجلة تنمية الرافدين،مج. 39، ع. 126، ص ص. 40-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1221346
Modern Language Association (MLA)
الجبوري، سيف خلف عطا الله والسمان، ثائر أحمد سعدون. بناء المنظمات الذكية من خلال استراتيجيات الريادة و دورها في إدارة الأزمات : دراسة تحليلية لعينة من كليات جامعة الموصل. مجلة تنمية الرافدين مج. 39، ع. 126 (حزيران 2020)، ص ص. 40-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1221346
American Medical Association (AMA)
الجبوري، سيف خلف عطا الله والسمان، ثائر أحمد سعدون. بناء المنظمات الذكية من خلال استراتيجيات الريادة و دورها في إدارة الأزمات : دراسة تحليلية لعينة من كليات جامعة الموصل. مجلة تنمية الرافدين. 2020. مج. 39، ع. 126، ص ص. 40-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1221346
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 57-61
Record ID
BIM-1221346