![](/images/graphics-bg.png)
مستوى الرضا الوظيفي لدى اختصاصيي النطق و اللغة في منطقة مكة المكرمة
Other Title(s)
Level of job satisfaction among speech and language specialists in the Makkah province
Author
Source
المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج
Issue
Vol. 2021, Issue 86 (30 Jun. 2021), pp.669-705, 37 p.
Publisher
Sohag University Faculty of Education
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
37
Main Subjects
Educational Sciences
Psychology
Topics
- Researchers
- Private sector
- Income
- Public sector
- Working time
- Work environment
- Job satisfaction
- Day nurseries
- Mecca
Abstract AR
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مدى الرضا الوظيفي لدىاختصاصييالنطق و اللغة في منطقة مكة المكرمة.
تكونت عينة الدراسة من )59(اختصاصي.
لتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتطوير أداة مكونة من (35) فقرة موزعة على أربعة أبعاد.
توصلت نتائج الدراسة إلى أن مدى الرضا الوظيفي لدى اختصاصيي النطق و اللغةكان يتراوح بين المرتفع و المنخفض على أبعاد الأداة لصالح اختصاصيي النطق تعود لذوي الدخل الشهري المتوسط و المرتفع.
بينت النتائج وجود فروق في مستوى الرضا الوظيفي تعود إلى عدد سنوات الخبرة الأكثر للرواتب ثم الامتيازات.
أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية لصالح اختصاصيي النطق تعود إلى عدد ساعات العمل الأسبوعيةمن (31-40) ساعةومستوى رضا أعلى على بعد ظروف و طبيعة العمل مقابل الفئات الأخرى.
أظهرت النتائج كذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعود إلى مكان العمل لصالح الاختصاصيين العاملين في المستشفيات على الدرجة الكلية و بعديطبيعة العمل و الإدارة و الإشراف مقابل العاملين في مراكز الرعاية النهارية و مراكز النطق.
أظهرتالنتائج أيضا فروقا ذات دلالةإحصائيةفي مستوى الرضا الوظيفي تعود إلى نوع العمل حيث أظهر أن العاملين في القطاع الحكومي لديهم مستوى رضا وظيفي أعلى على بعدي الراتب و الامتيازات و الإدارة و الإشراف مقابل الاختصاصيين في القطاع الأهلي.
Abstract EN
The present study aimed to identify the extent of job satisfaction among speech and language specialists in the Makkah region.
The study sample consisted of (59) specialists.
To achieve the objectives of the study, the researcher developed a tool consisting of (35) items distributed in four dimensions.
The results of the study showed that there are statistically significant differences in favor of speech therapists due to the number of weekly working hours from (31-40) to the level of job satisfaction due to more years of experience, salaries, and benefits.
The results also showed that there are statistically significant differences due to the place of work in favor of specialists working in hospitals on the total degree, and the dimensions of the nature of work, management and supervision versus workers in day care centers and speech centers.
The results also showed statistically significant differences in the level of job satisfaction related to the type of work, as it showed that workers in the government sector have a higher level of job satisfaction on the dimensions of salary, benefits and management and supervision in exchange for specialists in the private sector.
American Psychological Association (APA)
الشهراني، محمد بن مبارك مشيط. 2021. مستوى الرضا الوظيفي لدى اختصاصيي النطق و اللغة في منطقة مكة المكرمة. المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج،مج. 2021، ع. 86، ص ص. 669-705.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1221609
Modern Language Association (MLA)
الشهراني، محمد بن مبارك مشيط. مستوى الرضا الوظيفي لدى اختصاصيي النطق و اللغة في منطقة مكة المكرمة. المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج ع. 86 (حزيران 2021)، ص ص. 669-705.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1221609
American Medical Association (AMA)
الشهراني، محمد بن مبارك مشيط. مستوى الرضا الوظيفي لدى اختصاصيي النطق و اللغة في منطقة مكة المكرمة. المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج. 2021. مج. 2021، ع. 86، ص ص. 669-705.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1221609
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1221609