![](/images/graphics-bg.png)
برامج التدريب و تنمية الابداع داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية الجزائرية : دراسة حالة عينة من المؤسسات الممولة من الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ولاية عين الدفلى
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 10, Issue 2 (30 Jun. 2019), pp.108-126, 19 p.
Publisher
University Center Ahmed Ibn Yahya Al-Wancherisi
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
- Capacity building
- Insurance
- Educational programmes
- Unemployment
- Small enterprises
- Case studies
- Ain Defla
- Small projects
- Internship programs
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة الى قياس أثر فعالية البرامج التدريبية على تنمية القدرات الابداعية لدى الأفراد العاملين في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية الخاصة المتواجدة على مستوى ولاية عين الدفلى و الممولة من طرف الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة في الفترة ما بين 2015 و 2018 حيث طبقت هذه الدراسة على عينة قوامها 60 مؤسسة صناعية تنشط في مختلف المجالات و قد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة تأثير ايجابية بين فعالية برامج التدريب و مستوى الابداع لدى الأفراد و يرجع ذلك الى الأثر المعنوي لبعد تخطيط و تنفيذ البرامج التدريبية على تنمية القدرات الابداعية لدى الأفراد في حين لم تثبت معنوية أثر بعد تقييم البرامج التدريبية على مستوى الابداع.
كلمات مفتاحية: المؤسسات الصغيرة و المتوسطة.
برامج التدريب.
القدرات الابداعية.
تخطيط.
تقييم
Abstract EN
The study aimed to measure the impact of the effectiveness of training programs on the development of creative capabilities of individuals working in Algerian industrial small and medium enterprises from Ain defla province, Funded from the national fund for unemployment insurance bitween 2015 and 2018.
It was applied to a sample of 60 enterprises working in different activities.
The study came to the fact that it existed a positive relationship between the effectiveness of training programs and the level of an individual's creativity, due to the impact the dimension of planning and implementation of training programs on the development of creative capabilities of individuals, however the impact of the dimension of evaluation training programs not confirmed.
American Psychological Association (APA)
أحمد بن يحي، ربيع وفرحات، عباس. 2019. برامج التدريب و تنمية الابداع داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية الجزائرية : دراسة حالة عينة من المؤسسات الممولة من الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ولاية عين الدفلى. المعيار،مج. 10، ع. 2، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1223024
Modern Language Association (MLA)
أحمد بن يحي، ربيع وفرحات، عباس. برامج التدريب و تنمية الابداع داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية الجزائرية : دراسة حالة عينة من المؤسسات الممولة من الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ولاية عين الدفلى. المعيار مج. 10، ع. 2 (حزيران 2019)، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1223024
American Medical Association (AMA)
أحمد بن يحي، ربيع وفرحات، عباس. برامج التدريب و تنمية الابداع داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية الجزائرية : دراسة حالة عينة من المؤسسات الممولة من الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ولاية عين الدفلى. المعيار. 2019. مج. 10، ع. 2، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1223024
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1223024