برامج التدريب و تنمية الابداع داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية الجزائرية : دراسة حالة عينة من المؤسسات الممولة من الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ولاية عين الدفلى

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

فرحات، عباس
أحمد بن يحي، ربيع

Source

المعيار

Issue

Vol. 10, Issue 2 (30 Jun. 2019), pp.108-126, 19 p.

Publisher

University Center Ahmed Ibn Yahya Al-Wancherisi

Publication Date

2019-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

19

Main Subjects

Social Sciences (Multidisciplinary)

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة الى قياس أثر فعالية البرامج التدريبية على تنمية القدرات الابداعية لدى الأفراد العاملين في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية الخاصة المتواجدة على مستوى ولاية عين الدفلى و الممولة من طرف الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة في الفترة ما بين 2015 و 2018 حيث طبقت هذه الدراسة على عينة قوامها 60 مؤسسة صناعية تنشط في مختلف المجالات و قد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة تأثير ايجابية بين فعالية برامج التدريب و مستوى الابداع لدى الأفراد و يرجع ذلك الى الأثر المعنوي لبعد تخطيط و تنفيذ البرامج التدريبية على تنمية القدرات الابداعية لدى الأفراد في حين لم تثبت معنوية أثر بعد تقييم البرامج التدريبية على مستوى الابداع.

كلمات مفتاحية: المؤسسات الصغيرة و المتوسطة.

برامج التدريب.

القدرات الابداعية.

تخطيط.

تقييم

Abstract EN

The study aimed to measure the impact of the effectiveness of training programs on the development of creative capabilities of individuals working in Algerian industrial small and medium enterprises from Ain defla province, Funded from the national fund for unemployment insurance bitween 2015 and 2018.

It was applied to a sample of 60 enterprises working in different activities.

The study came to the fact that it existed a positive relationship between the effectiveness of training programs and the level of an individual's creativity, due to the impact the dimension of planning and implementation of training programs on the development of creative capabilities of individuals, however the impact of the dimension of evaluation training programs not confirmed.

American Psychological Association (APA)

أحمد بن يحي، ربيع وفرحات، عباس. 2019. برامج التدريب و تنمية الابداع داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية الجزائرية : دراسة حالة عينة من المؤسسات الممولة من الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ولاية عين الدفلى. المعيار،مج. 10، ع. 2، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1223024

Modern Language Association (MLA)

أحمد بن يحي، ربيع وفرحات، عباس. برامج التدريب و تنمية الابداع داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية الجزائرية : دراسة حالة عينة من المؤسسات الممولة من الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ولاية عين الدفلى. المعيار مج. 10، ع. 2 (حزيران 2019)، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1223024

American Medical Association (AMA)

أحمد بن يحي، ربيع وفرحات، عباس. برامج التدريب و تنمية الابداع داخل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية الجزائرية : دراسة حالة عينة من المؤسسات الممولة من الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ولاية عين الدفلى. المعيار. 2019. مج. 10، ع. 2، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1223024

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1223024