أثر ممارسات التسويق الداخلي على الصمت الوظيفي من العاملين : دراسة ميدانية
Joint Authors
خليل، عصام عبد الهادي علي
داليا عبد العاطي محمد
Source
مجلة الدراسات و البحوث التجارية
Issue
Vol. 2019, Issue 2 (30 Jun. 2019)50 p.
Publisher
Benha University Faculty of Commerce
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
50
Main Subjects
Abstract EN
The purpose of the research is to study the effect of the internal maketing practices (communication; training; marketing research) on the dimensions of the organizational silence (acquiescent silence; defensive silence; prisocial silence) applied to the teachers in public and private schools in Ismailia Governorate.
The statistical package SPSS was used to analyze the data.
The results revealed that communication has a positive effect on the dimensions of organizational silence, while training has no effect on these dimensions.
Meanwhile, marketing research was found to have a partial effect on the dimensions of organizational silence.
Finally, internal maketing practices have a positive effect on organizational silence
American Psychological Association (APA)
خليل، عصام عبد الهادي علي وداليا عبد العاطي محمد. 2019. أثر ممارسات التسويق الداخلي على الصمت الوظيفي من العاملين : دراسة ميدانية. مجلة الدراسات و البحوث التجارية،مج. 2019، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225751
Modern Language Association (MLA)
خليل، عصام عبد الهادي علي وداليا عبد العاطي محمد. أثر ممارسات التسويق الداخلي على الصمت الوظيفي من العاملين : دراسة ميدانية. مجلة الدراسات و البحوث التجارية ع. 2 (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225751
American Medical Association (AMA)
خليل، عصام عبد الهادي علي وداليا عبد العاطي محمد. أثر ممارسات التسويق الداخلي على الصمت الوظيفي من العاملين : دراسة ميدانية. مجلة الدراسات و البحوث التجارية. 2019. مج. 2019، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1225751
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1225751