الاتصال الداخلي و تطوير المؤسسات الجامعية
Other Title(s)
Internal communication and development of university institutions
Author
Source
المجلة الدولية للاتصال الاجتماعي
Issue
Vol. 7, Issue 4 (31 Jul. 2020), pp.102-120, 19 p.
Publisher
Publication Date
2020-07-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Educational Sciences
Media and Communication
Topics
Abstract AR
يساعد الاتصال الداخلي في المؤسسات الجامعية على تنمية و تقوية العلاقات الاجتماعية و التنظيمية و تقوية روح الجماعة مما ينعكس بالإيجاب على الكفاية الإنتاجية و التنظيم و يبعث روح التجديد و الديناميكية و يساهم في توحيد الأهداف و تقوية الولاء و الانتماء للمؤسسة و يلغي كل الأحاسيس السلبية كالاستياء و الإحباط والتوتر و الصراع.
وسوف يستعرض هذا المقال مفهوم الاتصال الداخلي في المؤسسات الجامعية و أشكاله و أنواعه و وظائفه و استراتيجياته و العوامل المؤثرة في أدائه و المعوقات التي تعتريه.
و سيتم التطرق إلى مدى تأثير تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على أدوار ووظائف الاتصال الداخلي في المؤسسات الجامعية و انتقال و تداول المعلومات فيها.
كما يتناول المقال دور الاتصال الداخلي في المؤسسات الجامعية في تحفيز العاملين و تحقيق الرضا الوظيفي و تحسين الأداء الوظيفي و كذلك مدى فاعليته في اتخاذ قرارات رشيدة في ظل ما يحققه من انسيابية في المعلومات و البيانات
Abstract EN
Internal communication in university institutions helps to develop and strengthen social and organizational relations, and to strengthen the spirit of the group, which reflects positively on productive and organizational efficiency and sends a spirit of renewal and dynamism, and contributes to unifying goals and strengthening loyalty and belonging to the institution, and eliminates all negative feelings such as resentment, frustration, tension and conflict.
This article will review the concept of internal communication in university institutions, its forms, types, functions, strategies, factors affecting its performance, and the obstacles it faces.
The extent of the impact of information and communication technology on the roles and functions of internal communication in university institutions and the transmission and exchange of information in them will be discussed.
The article also examines the role of internal communication in university institutions in motivating employees, achieving job satisfaction, and improving job performance, as well as the extent of its effectiveness in making rational decisions in light of the smooth flow of information and data.
American Psychological Association (APA)
نصر، وسام محمد أحمد. 2020. الاتصال الداخلي و تطوير المؤسسات الجامعية. المجلة الدولية للاتصال الاجتماعي،مج. 7، ع. 4، ص ص. 102-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1232427
Modern Language Association (MLA)
نصر، وسام محمد أحمد. الاتصال الداخلي و تطوير المؤسسات الجامعية. المجلة الدولية للاتصال الاجتماعي مج. 7، ع. 4 (2020)، ص ص. 102-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1232427
American Medical Association (AMA)
نصر، وسام محمد أحمد. الاتصال الداخلي و تطوير المؤسسات الجامعية. المجلة الدولية للاتصال الاجتماعي. 2020. مج. 7، ع. 4، ص ص. 102-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1232427
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 119-120
Record ID
BIM-1232427