دراسة استكشافية لمستوى تأثير الرأسمال البشري في أبعاد متغير إدارة المعرفة (توليد المعرفة المشاركة بالمعرفة تطبيق المعرفة) لآراء مجموعة من الأطباء و الممرضين العاملين بمستشفى بشير بن ناصر ببسكرة الجزائر
Other Title(s)
An exploratory study of the level of influence of human capital in the dimensions of the knowledge management variable (creation, sharing, application of knowledge); opinions of doctors and nurses working at the hospital of Bachir Ben Nacer, Biskra- Algeria
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 15, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.41-64, 24 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أهمية رأس المال البشري في تطبيق عملية إدارة المعرفة المتمثلة في أبعادها (توليد المعرفة المشاركة بالمعرفة و تطبيق المعرفة) بمستشفي "البشير بن الناصر" بولاية بسكرة و لقد تمت الدراسة على عينة من الأطباء و الممرضين بالمستشفي محل الدراسة و لقد تم الاعتماد على أداة كلا من المقابلة و الاستبيان لمعرفة العلاقة السببية بين المتغيرين.
اعتمدت الدراسة في تحليل البيانات على البرنامج الإحصائي SPSS V 20 و استخدمنا مجموعة من الأساليب الإحصائية المعلمية التي من شأنها أن تجيب على الأسئلة الفرعية و كذا السؤال الرئيسي للدراسة.
وتوصلت الدراسة الى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لرأس المال البشري في توليد المعرفة في المشاركة بالمعرفة و كذا في تطبيق المعرفة بالمستشفي محل الدراسة.
Abstract EN
The aim of this paper is to examine the influence of human capital in the dimensions of knowledge management from the point of view of a group of doctors and nurses working at the hospital of Bachir Ben Nacer in Biskra.
The methodology employed in this study was mainly quantitative.
The results indicate and confirm the fact of a general awareness about the importance and influence of human capital in particular in creation and application of knowledge at the hospital.
American Psychological Association (APA)
ترغيني، صباح ودبلة، فاتح. 2021. دراسة استكشافية لمستوى تأثير الرأسمال البشري في أبعاد متغير إدارة المعرفة (توليد المعرفة المشاركة بالمعرفة تطبيق المعرفة) لآراء مجموعة من الأطباء و الممرضين العاملين بمستشفى بشير بن ناصر ببسكرة الجزائر. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 15، ع. 1، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234811
Modern Language Association (MLA)
ترغيني، صباح ودبلة، فاتح. دراسة استكشافية لمستوى تأثير الرأسمال البشري في أبعاد متغير إدارة المعرفة (توليد المعرفة المشاركة بالمعرفة تطبيق المعرفة) لآراء مجموعة من الأطباء و الممرضين العاملين بمستشفى بشير بن ناصر ببسكرة الجزائر. أبحاث اقتصادية و إدارية مج. 15، ع. 1 (2021)، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234811
American Medical Association (AMA)
ترغيني، صباح ودبلة، فاتح. دراسة استكشافية لمستوى تأثير الرأسمال البشري في أبعاد متغير إدارة المعرفة (توليد المعرفة المشاركة بالمعرفة تطبيق المعرفة) لآراء مجموعة من الأطباء و الممرضين العاملين بمستشفى بشير بن ناصر ببسكرة الجزائر. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2021. مج. 15، ع. 1، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1234811
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 63-64
Record ID
BIM-1234811
