أثر بعض مكونات البيئة الداخلية في الأداء الوظيفي لأساتذة كلية العلوم الاقتصادية العلوم التجارية و علوم التسيير بجامعة قسنطينة 2

Abstract EN

The study aimes to identify the effect of internal environment on the teatchers'functional performance within the faculty of economic, business and management sciences, Constantine2 university, through the study of the most importante variables of internal environment that form the organization climate, which are communication, organizational culture and work groups.

To carry on the study a descriptive analytical approach is used.

A sample of 60 teachers of the faculty is studied through the questionnaire that contains 30 phrases.

To achieve the study purposes statistical methods, such as simple and multiple correlation and regression measures are applied.

To analyze the data being collected the SPSS packag is used.

The findings of the study show a direct effect of the independent variable, internal environment (communications, organizational culture, work group), on the dependent one, functional performance, with a varying degrees of 34, 5%, 34, 5%, 42, 1% respectively.

Abstract FRE

L'étude présente vise à mettre en exergue l'impact de l'environnement interne sur la performance professionnelle des professeurs de la Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et Sciences de Gestion de Université de Constantine 2, à travers les variables les plus pertinentes de l'environnement interne qui constituent le climat de l'organisation, à savoir les communications, la culture organisationnelle et le groupe de travail.

Afin de répondre à la problématique; la méthode descriptive et analytique a été utilisée (partie théorique) et l'étude empirique a été appliquée à un échantillon de 60 professeurs d'université, en utilisant un questionnaire comprenant 30 questions.

Pour atteindre les objectifs de l'étude, des méthodes statistiques appropriées ont été utilisées, à savoir une corrélation et une régression simples et multiples, aussi les données ont été analysées à l'aide du progiciel statistique SPSS.

L'étude a révélé qu'il y a un impact direct de la variable indépendante, qui est l'environnement interne (communications, culture organisationnelle, groupe de travail) sur la variable dépendante, qui est la performance professionnelle (34, 5%, 54, 5% et 42, 1% respectivement)