أثر تمكين العاملين في الولاء التنظيمي : دراسة حالة مؤسسة ميناء جن جن بجيجل
Other Title(s)
The effect of empowering employees on organizational loyalty : case study of the port Djen-Djen in Jijel Algeria
Joint Authors
مبيروك، محمد البشير
بلجازية، عمر
بوزنيط، كنزة
Source
إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية
Issue
Vol. 7, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.885-903, 19 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Topics
- Decision making
- Delegation of authority
- Case studies
- Group work
- Employee empowerment
- Organizational Loyalty
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة لمعرفة أثر أبعاد تمكين العاملين ( تفويض السلطة المشاركة في اتخاذ القرارات العمل الجماعي) في الولاء التنظيمي في مؤسسة ميناء جن جن جيجل و لتحقيق هذا الهدف تم تصميم استبانة مكونة من 28 سؤال وزعت على عينة عشوائية قدر عددها ب67 مفردة وقد تم التوصل إلى أنه هناك مستوى مرتفع لكل من تمكين العاملين و الولاء التنظيمي لذى مفردات عينة الدراسة ووجود أثر إيجابي لتمكين العاملين في الولاء التنظيمي راجع لتأثير بعد العمل الجماعي
Abstract EN
This article aims to examine the effect of the dimensions of employee empowerment (delegation of authority, participation to decision making, and teamwork) on organizational loyalty in the Port of Djen-Djen in Jijel -Algeria.
To do it, a survey with 28 questions has been conceived and distributed on a random sample of 67 employees.
The obtained results show that there is high level of empowering employees and organizational loyalty.
Furthermore, due to the dimension teamwork, the empowering employees affects the organizational loyalty.
American Psychological Association (APA)
بوزنيط، كنزة ومبيروك، محمد البشير وبلجازية، عمر. 2021. أثر تمكين العاملين في الولاء التنظيمي : دراسة حالة مؤسسة ميناء جن جن بجيجل. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 885-903.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237869
Modern Language Association (MLA)
بوزنيط، كنزة....[و آخرون]. أثر تمكين العاملين في الولاء التنظيمي : دراسة حالة مؤسسة ميناء جن جن بجيجل. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية مج. 7، ع. 1 (2021)، ص ص. 885-903.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237869
American Medical Association (AMA)
بوزنيط، كنزة ومبيروك، محمد البشير وبلجازية، عمر. أثر تمكين العاملين في الولاء التنظيمي : دراسة حالة مؤسسة ميناء جن جن بجيجل. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية. 2021. مج. 7، ع. 1، ص ص. 885-903.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237869
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1237869