قابلية المورد البشري لمشروع الإدارة الإلكترونية في الجماعات المحلية : دراسة ميدانية في بلدية الجلفة

Other Title(s)

La capacité de la ressource humaine au projeter la gestion électronique dans les communautés locales : une étude de terrain dans la commune de Djelfa

Joint Authors

عيشاوي، وهيبة
لبقع، أحمد

Source

إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية

Issue

Vol. 7, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.955-974, 20 p.

Publisher

Ziane Achour University of Djelfa

Publication Date

2021-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

نتناول من خلال هذه الدراسة ظاهرة الإدارة الإلكترونية و التأثير الذي تحدثه على إستراتجية المورد البشري من اجل الكشف عما يحدث في علاقات الشركاء الإجتماعيين حيث تطرقنا إلى الإدارة الإلكترونية من خلال تعريفها و طرح أشكالها أما إستراتجية المورد البشري فتناولنا فيه تعريف الاستراتيجية و المورد البشري أما بالنسبة للجانب الميداني فقد تمت الدراسة في بلدية الجلفة و قدرت العينة بمائة و ستة و تسعون موظف من لهم صلة مباشرة في تطبيق الادارة الالكترونية وقد تم الاعتماد على أداة الاستبيان في جمع البيانات و توصلنا من خلالها إلى مجموعة من النتائج من بينها أن هناك إستراتيجية أفضل للتحول نحو الإدارة الإلكترونية دون تأثير عوائقها على إستراتجية المورد البشري بالنسبة للفرضيات الفرضية الأولى تحققت حيث الانتقال من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونية يدفعه لإحداث تغيير في إستراتجيته الهجومية و الدفاعية اما الثانية تحققت حيث اتخاذ الإجرائات المستعجلة في كيفيات تطبيق الإدارة الإلكترونية من شأنها الحد من درجة الإستقلاليته.

اما الثالثة فتحققت بحيث يستطيع المورد البشري توسيع منطقة الارتياب في ظل العقلانية الرشيدة للإدارة الإلكترونية

Abstract EN

Through this study, we address the phenomenon of electronic management, and the effect it has on the strategy of the human resource, in order to reveal what is happening in the relationships of social partners, where we touched upon electronic management through its definition, and the presentation of its forms; and the strategy of the human resource we addressed in it the definition of strategy and resource As for the human side, as for the field aspect, the study was conducted in the municipality of Djelfa, and the sample was estimated by one hundred and ninety-six employees who have a direct relationship in the application of electronic management, and the questionnaire tool was used to collect data and we reached a set of results from b It is forbidden that there is a better strategy for shifting towards electronic management without the impact of its obstacles on the strategy of the human resource, for the first hypotheses have been achieved where the transition from traditional management to electronic management pushes him to effect a change in his offensive

American Psychological Association (APA)

لبقع، أحمد وعيشاوي، وهيبة. 2021. قابلية المورد البشري لمشروع الإدارة الإلكترونية في الجماعات المحلية : دراسة ميدانية في بلدية الجلفة. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 955-974.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237873

Modern Language Association (MLA)

لبقع، أحمد وعيشاوي، وهيبة. قابلية المورد البشري لمشروع الإدارة الإلكترونية في الجماعات المحلية : دراسة ميدانية في بلدية الجلفة. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية مج. 7، ع. 1 (2021)، ص ص. 955-974.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237873

American Medical Association (AMA)

لبقع، أحمد وعيشاوي، وهيبة. قابلية المورد البشري لمشروع الإدارة الإلكترونية في الجماعات المحلية : دراسة ميدانية في بلدية الجلفة. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية. 2021. مج. 7، ع. 1، ص ص. 955-974.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1237873

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1237873