تأثير التمكين النفسي على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مديرية اتصالات الجزائر بسعيدة
Other Title(s)
The impact of psychological empowerment on the job performance of employees : a case study of the Algerian telecom directorate in Saida
Joint Authors
دحو، خضرة
شيخي، مليكة
سعيدي، عامر برزوق
Source
المجلة الجزائرية للموارد البشرية
Issue
Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.71-87, 17 p.
Publisher
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف البحث إلى علاقة التأثير بين التمكين النفسي للعاملين و الأداء و الوظيفي من خلال تحديد تأثير كل بعد من أبعاد التمكين النفسي للعاملين ( التأثير أهمية العمل الاستقلالية و الكفاءة ) على مستوى الأداء الوظيفي بمديرية اتصالات الجزائر بسعيدة.
و لتحقيق هذا الغرض قامت الباحثتان بتوزيع استبيان لعينة عشوائية من مختلف أفراد مجتمع الدراسة و الذي تمثل في موظفي مديرية اتصالات الجزائر بسعيدة و لقد تم اختيار طريقة النمذجة بالمعادلات الهيكلية ( منهجية PLS) اعتمادا على برنامج Smart PLS3 لتحليل و اختبار نموذج الدراسة.
أظهرت النتائج التي تم الحصول عليها أن الأبعاد الأربعة للتمكين النفسي لا تؤثر بنفس الدرجة في الأداء الوظيفي بمديرية اتصالات الجزائر بسعيدة و أن بعد أهمية العمل هو أحد أهم مكونات التمكين النفسي مقارنة بالأبعاد الأخرى يليه بعد الكفاءة في حين أن بعدي الاستقلالية و التأثير ليس لهما تأثير على الأداء الوظيفي بالمؤسسة محل الدراسة.
American Psychological Association (APA)
شيخي، مليكة ودحو، خضرة وسعيدي، عامر برزوق. 2020. تأثير التمكين النفسي على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مديرية اتصالات الجزائر بسعيدة. المجلة الجزائرية للموارد البشرية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 71-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238150
Modern Language Association (MLA)
شيخي، مليكة....[و آخرون]. تأثير التمكين النفسي على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مديرية اتصالات الجزائر بسعيدة. المجلة الجزائرية للموارد البشرية مج. 5، ع. 2 (2020)، ص ص. 71-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238150
American Medical Association (AMA)
شيخي، مليكة ودحو، خضرة وسعيدي، عامر برزوق. تأثير التمكين النفسي على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مديرية اتصالات الجزائر بسعيدة. المجلة الجزائرية للموارد البشرية. 2020. مج. 5، ع. 2، ص ص. 71-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238150
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1238150
